Gehalt aus Positionen in Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus rekrutiert für Positionen:
Konstruktionsmechaniker
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Umschulungen und Qualifizierungen in dem Berufsbild Konstruktionsmechaniker
Erteilung theoretischer und praktischer Unterricht analog zu den Umschulungslehrplänen
Überprüfen der Lernerfolge und Dokumentation der Qualifizierungsfortschritte
Praktikumsbetreuung der Umschulungsteilnehmer
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik oder Metallbau oder eine gleichwertige Qualifikation
Sie haben Erfahrungen im Bereich Schweißen
Sie haben einen Ausbildereignungsschein
Sie haben Empathie für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
Sie haben ein Interkulturelles Verständnis und Handeln
Sie haben das Verständnis für selbstständiges Planen und zu dokumentieren
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und scheuen sich nicht davor Entscheidung zu treffen
Sie können sich vorstellen in einem Team zu arbeiten und an Entwicklungen mitzuwirken
Ausbilder
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Umschulungen in der Lagerlogistik
Erteilung theoretischer und praktischer Unterricht analog zu IHK Lehrplänen
Überprüfen der Lernerfolge und Dokumentations der Qualifizierungsfortschritte
Praktikumsbetreuung der Umschulungsteilnehmer
Unterstützung der BvB
Anforderung
abgeschlosse kfm. Ausbildung im Bereich der Lagerlogstik oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Qualifizierungangebote in der Lagerlogistik bestehen
Ausbildereignung gem AEVO liegt vor
Staplerschein sowie Staplerausbilderschein liegen vor
Schauspieler
Handel
Kunst & Kultur
Kunst & Kultur
Verantwortlichkeiten
einen Kunden im Geschäft oder eine verletzte Person schauspielern
Insgesamt gibt es 70 Termine von je ca. 5 Stunden
Diese können ganz oder teilweise, nach individueller Absprache wahrgenommen werden
Für die Umsetzung des Landesvorhabens Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA - / eintägige Potenzialanalysen in der achten Klasse suchen wir für den Zeitraum August 2023 bis Januar 2024 zuverlässige Honorarkräfte, welche
Anforderung
Zugewandt zu Schülern der achten KlasseSpaß an der Arbeit mit Achtklässlern und Zuverlässigkeit sind wichtigFreundliches auftreten
Zugewandt zu Schülern der achten Klasse
Spaß an der Arbeit mit Achtklässlern und Zuverlässigkeit sind wichtig
Freundliches auftreten
Personaldisponent
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder gleichwertige Qualifikation bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
Sicherer Umgang mit den Office-Produkten und der Branchensoftware attina von ABC-Software
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Eine gute Auffassungsgabe, um neue Prozesse zu lernen und umzusetzen
Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zudem sollten Sie Teamgeist, sowie gutes Planungs- und Koordinationsvermögen besitzen
Mobilität
Verantwortlichkeiten
Gewinnung neue Kunden im Kreis Kleve und Umgebung
kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts
Sie verantworten das Personalrecruiting für Ihre Kunden und Aufträge
Sie führen, motivieren und disponieren Ihre Mitarbeiter
Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter
Sie agieren gesamtverantwortlich für die perspektive personal GmbH
Zweiradmechaniker Fahrradtechnik
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Anforderung
Sie haben Erfahrungen im Bereich HWK- Lernpläne
Sie haben das Verständnis für selbstständiges Planen und zu Dokumentieren
Sie können sich vorstellen in einem Team zu arbeiten und an Entwicklungen mitzuwirken
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und scheuen sich nicht davor Entscheidung zu treffen
Sie haben ein Interkulturelles Verständnis und Handeln