Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Gehalt

Anforderung

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Mind. 3 Jahre belegbare Berufserfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Berufserfahrung in der operativen / organisatorischen Personalentwicklung
Erfahrungen in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie anderen Instrumenten des betrieblichen Gesundheitsmanagements wünschenswert
Sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere sehr ausgeprägte Gesprächskompetenzen
Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen
Du führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement entsprechend der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben durch
Du berätst Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du wirkst aktiv bei der Konzept- und Projektarbeit mit
Du erarbeitest und erstellst Evaluationen und Berichte

Anforderung

Du besitzt eine abgeschlossene Hochschulbildung in Ingenieurwissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Hochbau o.ä
Du blickst auf eine einschlägige profunde Berufserfahrung zurück, mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung, möglichst im Bereich Technisches Gebäudemanagement
Du verfügst über fundierte »Anwender«-Kenntnisse im Gebäudemanagement / Facility-Management / Instandhaltung, vorzugsweise in Schwimmbädern bzw. Freizeiteinrichtungen
Du bist eine strategisch-konzeptionell denkende und vor allem umsetzungsorientierte Führungskraft mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise
Du erzielst Akzeptanz bei Deinen Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Know-how und kannst Teams pragmatisch und zielorientiert führen
Du bist ausgeprägt veränderungskompetent, erarbeitest Optimierungspotenziale und treibst deren erfolgreiche Umsetzung konsequent voran
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit sind typisch für Deine Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

Du führst und entwickelst das Team zielgerichtet und in kundenorientierter Vorbildfunktion zum strategischen Partner im Unternehmen
Du managst und koordinierst das Budget und erarbeitest hierfür Planungsvarianten
Du übernimmst Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Budgetierung der externen Baufirmen
Du übernimmst die operative Verantwortung für die Planung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für eine der vier Regionen (ca
a
die regelmäßige Begehung, Bewertung und Dokumentation des technischen Zustands der Anlagen, die Erarbeitung badspezifischer Instandhaltungsprogramme sowie die Leistungsüberwachung
Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Durchführung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von gebäudetechnischen Anlagen, prozesstechnischen Anlagen und deren Anlagenkomponenten sowie der Gebäudesubstanz zum Erhalt der Bäderinfrastruktur unter Berücksichtigung der strategischen Vorhabenplanung

Verantwortlichkeiten

Du führst und entwickelst das Team zielgerichtet und in kundenorientierter Vorbildfunktion zum strategischen Partner im Unternehmen
Dazu zählen die zentrale Wasserzeitenkalkulation, die Wasserflächenbelegungs- und Personaleinsatzplanung inkl
der Gestaltung der Dienstpläne und notwendiger Dokumentationen
Du verantwortest badbezogene, operative Sicherheitskonzepte und deren Fortschreibung unter Beachtung der Vorgaben der zentralen Unternehmenssicherheit in der Abteilung Governance
Du verantwortest die ganzheitliche, zentrale Planung und Steuerung der Ressourcen zur Unterstützung der Regional- und Badleitungen auf der Basis der Vorgaben der Angebotsstrategie
Du übernimmst Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Budgetierung der externen Sicherheitsdienstleister
Du übernimmst die Sicherstellung eines ganzheitlichen Standortmanagements zur Unterstützung der Regional- und Badleitungen in den Feldern infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Grundstückswesen
Du managst und koordinierst im Rahmen des infrastrukturellen Gebäudemanagements das Budget für die Betriebsausstattung und die Maßnahmen zum Erhalt der Bäder

Anforderung

Du verfügst über fundierte Anwender-Kenntnisse in der betriebs- und personalwirtschaftlichen Planung und Steuerung von Ressourcen sowie im Vertragsmanagement
Du bist eine strategisch-konzeptionell denkende und vor allem umsetzungsorientierte Führungskraft mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise
Du erzielst Akzeptanz bei Deinen Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Know-how und kannst Teams pragmatisch und zielorientiert führen
eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit sind typisch für Deine Persönlichkeit
Du verfügst über eine ausgeprägte Veränderungskompetenz, erarbeitest Optimierungspotenziale, treibst deren erfolgreiche Umsetzung konsequent voran
Du blickst auf eine einschlägige profunde Berufserfahrung zurück, mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung in den Bereichen Disposition, Vertrags- oder Standortmanagement

Gehalt aus Positionen in Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts