Mitarbeiter loben den guten Zusammenhalt und die Unterstützung von Kollegen und Leitung, besonders während der Corona-Krise.
Mehrere Rezensionen betonen, dass die Leitungen sich persönlich einbringen und gerecht behandeln.
Bemerkungen über flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance kommen vor.
Häufige Kritik betrifft das Gehalt, das als unzureichend empfunden wird und keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld einschließt.
Kommunikationsprobleme und Privatsphäre werden in manchen Teams als verbesserungswürdig angesehen.
Mobbing und fehlender Zusammenhalt, schlechte Verteilung von Aufgaben und Ressourcen in einigen Bereichen.
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Bellini Seniorenresidenz. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?