Bellcaptain Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Bellcaptain
Geschätztes Gehalt
€ 3000
Mediangehalt bei Bellcaptain
€ 340 Niedrigstes Gehalt
€ 2367 Das Durchschnittsgehalt
€ 4000 Höchstes Gehalt
Bellcaptain rekrutiert für Positionen:
Empfangsmitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Arbeitnehmerüberlassung
Rezeptionist
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Begrüßung und Betreuung von Gästen an der Rezeption sowie an der Bar
- Verwaltung von Reservierungen, Check-Ins und Check-Outs
- Übernahme administrativer Aufgaben
- erster Ansprechpartner für Gäste
- Durchführung von Kontrollgängen
- Erster Ansprechpartner für Gäste
- Bearbeitung von Reservierungen sowie Check-Ins und -Outs
- Empfang und Betreuung von Gästen an der Rezeption
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbares
- Erste Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbares
- Gastgeber aus Leidenschaft und Spaß am Umgang mit Menschen
- Gastgeber aus Leidenschaft mit Spaß am Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Offene, positive Ausstrahlung und gleichzeitig professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Werkstudent
Sprache
- englisch
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- erster Ansprechpartner für Gäste
- Bearbeitung von Reservierungen sowie Check-Ins und -Outs
- administrative Aufgaben
- Beantwortung von E-Mails und Anrufen
- Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen
- Gästebetreuung: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Gäste willkommen heißt und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglicht
- Verwaltungsaufgaben: Du bearbeitest Check-ins und Check-outs, erledigst administrative Aufgaben und beantwortest E-Mails und Anrufe
- Sicherheitsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen
Anforderung
- Spaß am Umgang mit Menschen und Gastgeber aus Leidenschaft
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- strukturierte Arbeitsweise
- offene, positive Ausstrahlung und gleichzeitig professionelles Auftreten
- sehr gute PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Volljährigkeit
Night Auditor
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau oder -mann oder vergleichbares
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbares
- Herausragendes Maß an Empathie und Aufgeschlossenheit
- Gastgeber aus Leidenschaft mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Hotellerie: 1 Jahr
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für unsere Night Auditoren
- Erster Ansprechpartner für Gäste
- Schichtverantwortung im Night Audit
- Empfang und Betreuung von Gästen an der Rezeption
- Problemlösungen und Beschwerdemanagement
- Bearbeitung von Reservierungen sowie Check-Ins und -Outs
- Mitgestaltung der Implementierungsprozesse bei Neukunden
- Administrative Aufgaben
Nachtportier Hotel
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für Gäste
- Empfang und Betreuung von Gästen an der Rezeption
- Bearbeitung von Reservierungen sowie Check-Ins und -Outs
- Administrative Aufgaben
- Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbares
- Gastgeber aus Leidenschaft mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Volljährigkeit
Recruiting Manager
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Einarbeitung in alle Aspekte des Recruitings, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten für die Position des Night Auditors
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
- Aufbau eines Talentpools für zukünftige Anforderungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Hotellerie
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Hotellerie und Bereitschaft, sich in den Bereich einzuarbeiten
- Motivation, in einer Trainee-Position Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen
Personalreferent
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- persönliche Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter im operativen Bereich
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Gestaltung neuer und effektiver Personalentwicklungsprozesse
- Personalcontrolling
- strategische Entwicklung von Prozessen zur Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Vertragsmanagement
Anforderung
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- strukturierte Arbeitsweise
- Lehre/Ausbildung
- Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Hotelbereich oder vergleichbares
- Berufserfahrungen im Bereich der Hotellerie zwingend erforderlich
- Spaß am Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- offene, positive Ausstrahlung und gleichzeitig professionelles Auftreten
Recruiter
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Aktive Rekrutierung von Night Auditoren für unsere Hotelkunden
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Vorauswahl von Bewerbern durch Screening von Lebensläufen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Unterstützung beim Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter
Anforderung
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Social-Media-Recruiting
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Night Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für unsere Night Auditoren
- Schichtverantwortung im Night Audit
- Problemlösungen und Beschwerdemanagement
- Mitgestaltung der Implementierungsprozesse bei Neukunden
- Qualitätsmanagement
- Übernahme eigener Projekte in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau oder -mann oder vergleichbares
- Herausragendes Maß an Empathie und Aufgeschlossenheit
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Führerschein der Klasse B
- Volljährigkeit
Veränderungen des Verdienstes der Position Werkstudent
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
340 €
2024
340 €
2025
340 €
2026
Veränderungen des Verdienstes der Position Empfangsmitarbeiter
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
340 €
2024
340 €
2025
340 €
2026
Veränderungen des Verdienstes der Position Nachtportier Hotel
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
340 €
2024
340 €
2025
340 €
2026
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Gehalt aus Positionen in Bellcaptain
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
2367 €