BECKER+PARTNER Personal- und Managementberatung
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Gehalt aus Positionen in BECKER+PARTNER Personal- und Managementberatung

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BECKER+PARTNER Personal- und Managementberatung rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung; idealerweise mit fachlicher Weiterbildung oder Studium der Personalwirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld
  • Erfahrung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuerfragen
  • DATEV-Kenntnisse in Lohn und Gehalt wünschenswert
  • Sichere Anwendung des MS-Office sowie generell hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Wirtschaftsprüfer
  • Steuerung von Mitarbeitenden-On- und Offboarding
  • Ansprechpartner in allen lohnabrechnungsrelevanten Fragen
  • Ansprechpartner für externe Partner wie Institutionen, Steuerberater und
  • und deren Umsetzung