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Gehalt aus Positionen in BBZ Services

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BBZ Services rekrutiert für Positionen:

Personalmanager

Anforderung

  • Berufserfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen, im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen in der Verwaltung oder im öffentlichen Dienst sind ein Vorteil
  • eine positive Grundeinstellung, sind kontaktfreudig, überzeugend und verbindlich
  • eine flexible Denkweise, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
  • eine strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
  • eine selbständige, präzise Arbeitsorganisation und Verlässlichkeit
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder eine Weiterbildung als Personalbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare nachweisliche Qualifikationen
  • eine hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechpartner*in aller abrechnungsrelevanten Angelegenheiten, für Mitarbeitende sowie für Dienstleister, Organisationen, etc. und sind eine Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen sicher und erfolgen selbstständig relevante Gesetzesänderungen und Aktualisierungen der Rechtsprechung
  • Sie sind verantwortlich für das operative Tagesgeschäft in der Personalverwaltung und für die Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen
  • Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, sind sehr gut organisiert, strukturiert und engagiert, sind ein Kommunikationstalent und haben Lust auf Menschen und Verantwortung?
  • Sie überwachen die Weiterentwicklung der Personal-Prozesse und -Standards und entwickeln die Personalstrategie in Abstimmung der Unternehmensziele weiter