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BBZ Services rekrutiert für Positionen:
Personalmanager
Personalmanager
Fachinformatiker Systemintegration
Anforderung
Berufserfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen, im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrungen in der Verwaltung oder im öffentlichen Dienst sind ein Vorteil
eine positive Grundeinstellung, sind kontaktfreudig, überzeugend und verbindlich
eine flexible Denkweise, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
eine strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
eine selbständige, präzise Arbeitsorganisation und Verlässlichkeit
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder eine Weiterbildung als Personalbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare nachweisliche Qualifikationen
eine hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
Verantwortlichkeiten
Sie sind Ansprechpartner*in aller abrechnungsrelevanten Angelegenheiten, für Mitarbeitende sowie für Dienstleister, Organisationen, etc. und sind eine Schnittstelle zum Betriebsrat
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen sicher und erfolgen selbstständig relevante Gesetzesänderungen und Aktualisierungen der Rechtsprechung
Sie sind verantwortlich für das operative Tagesgeschäft in der Personalverwaltung und für die Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, sind sehr gut organisiert, strukturiert und engagiert, sind ein Kommunikationstalent und haben Lust auf Menschen und Verantwortung?
Sie überwachen die Weiterentwicklung der Personal-Prozesse und -Standards und entwickeln die Personalstrategie in Abstimmung der Unternehmensziele weiter
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