
Gibt es neue Entwicklungen bei BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen?
Sehr kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem politisch relevanten Umfeld
In einigen Bewertungen wird eine hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden und eine positive Fehlerkultur hervorgehoben
Gutes Gehalt und pünktliche Gehaltszahlungen
Kritik an der Führung mit Beschreibungen wie geringschätzig, betriebsblind und mangelnde Kommunikation
Überarbeitung der Mitarbeiter und häufig gestresste Arbeitsatmosphäre, vor allem durch hohe Arbeitsbelastung
Schlechte Nutzung der Ressourcen und minimaler Einsatz digitaler Tools, was zur Ineffizienz führt
Unzureichendes Umwelt- und Sozialbewusstsein, wobei viele Prozesse als veraltet und papierintensiv beschrieben werden
Gefühl der Unterwertigkeit bei den Mitarbeitern, insbesondere durch schlechte Behandlung von scheidenden Mitarbeitern und Mangel an anerkennendem Feedback
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lang sind die Pausen bei BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen? ☕