Gehalt bei Bayerisches Rotes Kreuz

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von lebensrettenden und/oder lebenserhaltenden Maßnahmen bei Notfallpatienten soweit vor Ort möglich und Herstellen der Transportfähigkeit
• Alle im Rettungsdienst anfallenden, der Qualifikation entsprechenden Aufgaben für Notfallsanitäter*innen
• Medizinische Notfallerstversorgung von Patienten
  Zeig mehr +22
• Einsatz in der Notfallrettung auf unseren Rettungswachen und Rettungsdienststandorten im Landkreis Tirschenreuth im Wechselschichtbetrieb
• Schwerpunkte der Ausbildung an der Rettungswache
• Durchführung von Erste-Hilfe-Leistungen und pflegerischen Maßnahmen bei Kranken, Verletzten oder Hilfsbedürftigen
• Durchführung von Patiententransporten
• Organisation des Dienstbetriebes am Stellplatz Neusorg
• Eigenständiges Durchführen von Notfalleinsätzen
• Fach- und sachgerechte Betreuung und Überwachung des Patienten während des Transportes
• Überwachung von Vitalfunktionen
• Assistieren bei Notarzteinsätzen
• Situationsgerechtes Zusammenarbeiten mit anderen Einsatzkräften am Notfallort
• Ergreifung von lebensrettenden Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für alle haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen vor Ort
• Zusammenarbeit mit anderen BOS
• Unterstützung des Notarztes
• Schnittstelle zu Ehrenamt, insbesondere zur örtlichen BRK-Bereitschaft
• Korrekter Umgang mit Medizinprodukten
• Der Einsatz erfolgt auf allen Rettungswachen des Kreisverbandes in Wechselschicht
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement im Bereich Rettungsdienst
• Wiederherstellen der Einsatzbereitschaft
• Mitarbeit bei der zukunftssicherenden Entwicklung des Rettungsdienstes im Landkreis Tirschenreuth
• Dokumentation durchgeführter Maßnahmen
• Neben der Ausbildung an der Rettungswache finden weitere Ausbildungsinhalte an der Schule und in der Klinik statt

Anforderung

• Mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Ausbildung zum Notfallsanitäter
  Zeig mehr +34
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter*in
• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Führerschein für Fahrzeuge mit 4,75t
• Weitreichende Kenntnisse über die Strukturen des öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst und dazugehörigen Bereichen
• Mindestalter 18 Jahre
• EDV-Kenntnisse erwünscht
• Identifikation mit den 7 Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Selbstständiges denken und handeln
• Wachleiterausbildung BRK oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung
• Körperliche Fitness und Eignung, den täglichen Belastungen im Rettungsdienst standzuhalten
• Teamgeist und Kontaktfreudigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führungserfahrung – idealerweise im Rettungsdienst - wünschenswert
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
• Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerscheinklasse B
• Teamgeist und soziale Kompetenzen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und unseren Partnern im Gesundheitswesen
• Körperliche Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen im RD Stand zu halten
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen und motivieren
• Teamfähigkeit
• Interesse an Medizin und Technik
• Herausragendes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Partnern und Bereichen
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Roten Kreuz, insbesondere mit seinen Grundsätzen und dem Ehrenamt

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Haushaltstätigkeiten im Bewohnerzimmer inkl. Gestaltung
• Klassischer Rezeptionsdienst
• Gestaltung einer abwechslungsreichen Tagesstruktur im Aufenthaltsbereich
  Zeig mehr +14
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen der Einrichtung
• Verwaltung und Rücklaufkontrolle von Schlüsseln
• Unterstützung der Pflegekräfte durch pflegerische Hilfstätigkeiten
• Unterstützung der Verwaltungsmitarbeiter durch Übernahme einzelner Verwaltungsarbeiten
• Begleitung von Bewohnern zu Angeboten im Haus, zu Arztterminen o.Ä
• Dokumentation
• Durchführung der nichtmedizinischen Hilfeleistung beim Hausnotrufteilnehmer in deren Wohnung inNürnberg
• Abklären automatischer Alarme der Nürnberger Teilnehmer
• Austausch und Abholen von Hausnotrufgeräten, Funkmeldern und Schlüsseln von NürnbergerTeilnehmern
• Unterstützung der Disponenten
• Fahrzeugpflege
• Schichtdienst rund um die Uhr
• Allgemeine Aufgaben der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
• Anja Stein-Eichler, Einrichtungsleitung

Anforderung

• Freude am Umgang mit Menschen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Bezug sowie ein bis drei Jahre Berufserfahrung
  Zeig mehr +38
• Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
• Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung des Abteilungsleiters im Tagesgeschäft
• Freundliches gepflegtes Auftreten, guter Umgang mit älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen
• Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem DATEV sowie allgemeine EDV Affinität wünschenswert
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Sie unterstützen die Erstellung, Organisation und Optimierung von IT Dokumentation sowie den First-Level-Support für die Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und- Prozessen, Begeisterung für neue Technologien
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
• Erfahrung im häuslichen Bereich oder ähnliches wünschenswert
• Durchführung von IT-Projekten von Fachanwendungen im Bereich Pflege und Schnittstellen zu kaufmännischen Softwarelösungen
• soziale Kompetenz, Teamgeist und Engagement
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sie unterstützen die geplante Migration einer Pflegedokumentationssoftware
• Umgang mit dem PC
• Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen, Workshops und Präsentationen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Körperliche Belastbarkeit bei Heben und Tragen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft die Tätigkeit nach den
• Personenbeförderungsschein
• Zielen des Roten Kreuzes auszuführen
• Ortskenntnisse

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Auslieferung von Essen an Kunden in näherer Umgebung
• Auslieferung von Verpflegung/Menüs zu unseren Kunden in der Stadt Eschenbach und Umgebung
• Durchführung des Fahrdienstes von Gästen der Tagespflege
  Zeig mehr +12
• Dienstärzte zur Einsatzstelle fahren
• Reinigung und Pflege der Fahrzeuge
• Überwiegen Dienst am Wochenende- somit auch als Nebenverdienst ideal
• Materialtransport
• Auftragsmanagement der einzelnen Einsätze
• Regenerieren der Menüs
• enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam
• Dokumentation der Einsätze
• Kundenkontaktpflege
• Pflege der Fahrzeuge und des medizinischen Equipments
• Besorgungsfahrten
• Medizinische und organisatorische Assistenz des Dienstarztes

Anforderung

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Führerschein der Klasse B
• gültige Fahrerlaubnis mind. Klasse B
  Zeig mehr +18
• Freude an sinnvoller und sozialer Tätigkeit
• Freundlichkeit im Umgang mit Hilfebedürftigen
• Gelebte Herzlichkeit und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Personenbeförderungsschein gem. PBefG § 1 Nr. 3 erwünscht
• Führerschein Klasse B, sowie absolut sicheres Fahren auch bei Nacht und schwierigen Wetterverhältnissen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• gesundheitliche Eignung und einwandfreies Führungszeugnis
• Personenbeförderungsschein
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ortskenntnisse von Vorteil
• Teamgeist und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit im Schichtdienst
• Freude im Umgang mit und Fähigkeit zur Begleitung von Menschen mit Demenz
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Medizinische und/oder pflegerische Grundkenntnisse wünschenswert z. B. durch eine Qualifikation im Bereich Rettungsdienst / Medizinische Fachangestellte*r, Pflegefachkraft, Medizinstudent*in, oder vergleichbar

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Fahrdienst
• Montage & Instandhaltung
• Fahrdienst
  Zeig mehr +1
• Montage & Instandhaltung

Gehalt für den Stelle Fahrer

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten
• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere stationäre Einrichtung
• Betten und Lagern von Patienten/-innen
  Zeig mehr +23
• Versorgung von Wunden
• Führung und Sicherstellung eines respekt- wie auch vertrauensvollen Miteinanders für Bewohner und Mitarbeiter
• Anlegen und Wechseln von Verbänden
• Organisation der Pflege
• Verantwortung für Personalmanagement und eine wirtschaftliche Betriebsführung
• Medikation
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
• Zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung
• Beobachtung der Vitalfunktionen
• Diagnostik und Patientenüberwachung
• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
• Beratung und Information der Patienten und ihrer Angehörigen
• Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Unterstützung der Patienten angepasst an deren individuellen Bedürfnissen
• Kontrolle und Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Zusammenarbeit mit medizinischem Personal
• Beratung und Betreuung der Patienten und ihrer Angehöriger
• Mithilfe der Grund- und Behandlungspflege
• Wirkungsvolles Handeln in Notfällen
• Teilnahme an internen Fortbildungen
• Planen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätszielen und Sorge für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität, basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich
• Mittlerer Bildungsabschluss
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• Freude an der Arbeit mit Senioren
• Qualifikation und persönliche Eignung nach § 12 AVPfleWoqG
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Fachwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheits– und Sozialwesen
• Freude am Umgang mit unseren Bewohnern
• Sicheres Auftreten sowie ziel– und teamorientierten Führungsstil
• Führungserfahrung von Vorteil

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Pflege- & Gesundheitswesen
• Pflege- & Gesundheitswesen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Betreuung und Förderung der kleinen Entdecker im Alter von 1-3 Jahren
• Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahre
  Zeig mehr +20
• Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung für die Kinder
• Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens zu bieten
• Kreative Gestaltung von pädagogischen Aktivitäten
• Teamarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
• spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen
• Pflege, Ernährung und liebevolle Betreuung der Kinder
• Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe nach unserer Konzeption
• Ganzheitliche Förderung der Kinder
• Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen
• Zusammenarbeit mit einem herzlichen Team und den Eltern
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
• Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken
• Gestaltung und Teilnahme an Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
• einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Vertretung der Erzieher bei deren Abwesenheit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Leitung der Gruppe bei Abwesenheit der Erzieher
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes sowie die Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu gestalten

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger
  Zeig mehr +14
• Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung ) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss
• Liebe zum Beruf und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
• idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern
• Kreativität und Spaß an der Planung von pädagogischen Highlights
• Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen
• Fortbildungsbereitschaft
• Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert
• Umsetzung und Ausführung von übertragenen Aufgaben
• Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote: