Gehalt aus Positionen in Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband

Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sie haben
  • die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder
  • eine vergleichbare Verwaltungs-Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Beamten-, Vergütungs- und Tarifrecht der öffentlichen Verwaltung mit
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind serviceorientiert, kommunikationsfreudig, engagiert und gewissenhaft
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zur Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung der laufenden Personalangelegenheiten
  • Bearbeitung aller versorgungs- und beihilfe- sowie sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

Informatiker IT

Verantwortlichkeiten

  • Prüfungen im Bereich IT-Sicherheit
  • Analyse und Bewertung IT-gestützter Prozesse hinsichtlich Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Erarbeiten und Formulieren von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen

Anforderung

  • Sie haben ein Studium der Informatik bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, IT-Systeme und komplexe Prozesse risikoorientiert zu beurteilen
  • Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Themenstellungen ein und können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache präzise und verständlich darstellen
  • Sie sind kommunikationsfreudig, engagiert und gewissenhaft
  • Sie sind bereit, von Ihrem Wohnort aus an wechselnden Einsatzorten in Bayern tätig zu sein

Wirtschaftswissenschaftler

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 60000 € pro Jahr

Leiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine eigenständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Berichterstattung an Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen mit Auswertungen, Statistiken, Schriftwechsel
  • Bearbeitung von Mitglieder-Anfragen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Reisekostenabrechnung und Zahlbarmachung für ca. 160 Beschäftigte im Außendienst, Ansprechpartner in Reisekostenfragen