Gehalt aus Positionen in Bauwirtschaft Baden-Württemberg
Bauwirtschaft Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:
Ausbilder
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Anforderung
gepr. Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
Mehrjährige praktische Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildungsleiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Anforderung
geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
Mehrjährige praktische Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office
Haustechniker
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Betrieb und Wartung der technischen Gebäudeausstattung
Durchführung der fälligen Betreiberpflichten
Dokumentation der durchgeführten Betreiberpflichten
Koordination von externen Dienstleistern und Fachkräften
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker , Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder Mechatroniker
Praktische Erfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Referent
Anforderung
Menschen erreichen Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Talent zum Motivieren
Kommunikativ und überzeugend Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback
Organisiert und engagiert Du bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist
Teamplayer/in Sozialkompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
BauBerufe on Tour Flexibel, reisebereit und im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E
Recruiter
Anforderung
Menschen erreichenSpaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Talent zum Motivieren
Kommunikativ und überzeugendDu bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback
Organisiert und engagiertDu bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist
Teamplayer/inSozialkompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
Volljurist
Verantwortlichkeiten
Teilnahme an und referieren bei repräsentativen Veranstaltungen
Anforderung
Sie sind freundlich, kommunikationsstark und aufgeschlossen
Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und praktische Lösungen entwickeln