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München

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Vorteile:

Angenehmes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter genießen oft eine freundliche Atmosphäre und guten Teamgeist.
Kundennähe – Die direkte Interaktion mit Kunden bietet die Möglichkeit, Servicekompetenzen zu verbessern und ein gutes Kundenfeedback zu erhalten.
Fachwissen – Mitarbeiter können tiefgreifendes Wissen über Kaffee und Espressomaschinen erlangen und sich als Experten in diesem Bereich weiterentwickeln.

Nachteile:

Gehalt – Das Gehalt kann je nach Position und Erfahrung unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Befristete Verträge – Häufig werden nur befristete Arbeitsverträge angeboten, was zu einer unsicheren langfristigen Beschäftigungsperspektive führen kann.
Limitierte Aufstiegschancen – In kleineren oder spezialisierten Unternehmen wie BARESTA gibt es oft nur begrenzte Möglichkeiten für Karrierefortschritte.

Welche Vertragsklauseln sind bei BARESTA in München besonders relevant?

Frage an die Mitarbeiter:
Gibt es einen Grund, warum bei Ihnen seit Tagen niemand mehr an das Telefon geht, die Telefonnummer nur schwer zu finden ist ? Warum reagiert niemand zumindest mit einer Eingangsbestätigung eine Email zu einer Bedienungsfrage bzw. zu einem Problem mit einer neuen Espressomaschine?

Reaktion auf Emailfragen zur Gerätebedienung / möglicherweise Garantiefall (Neugerät) werden nicht beantwortet. Am Telefon ist niemand erreichbar. Ich habe es seit mehreren Tagen zu unterschiedlichen Zeiten probiert. Nicht akzeptabel. Nach dieser Erfahrung würde ich dort nicht mehr kaufen.

Die Mitarbeiterschulungen bei BARESTA in München werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?