Bard-Metzgereiprodukte Gehalt

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  Saarbrücken
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Gehalt aus Positionen in Bard-Metzgereiprodukte

Bard-Metzgereiprodukte rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Qualitätskontrollen während des gesamten Produktionsprozesses
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien gemäß IFS, QS und BIO-Zertifizierungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Lieferanten und externen Prüfstellen, um höchste Qualität und Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten
  • Identifizierung von Qualitätsverbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

Anforderung

  • Grundlegendes Interesse am Qualitätsmanagement, idealerweise durch eine Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder vergleichbar
  • Analytische Denkweise und Detailgenauigkeit
  • Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in das Team einzubringen
  • Motivation, etwas Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln
  • Leidenschaft für Lebensmittel und den Willen, zur Verbesserung unserer Produkte beizutragen

Fahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

  • Auslieferung unserer Waren
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs
  • Sicherung der Ladung
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Empfängern

Fleischermeister

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Rezepturen sowie der gleichbleibenden Qualität der Produkte
  • Beurteilung, Klassifizierung, Zerlegung von Fleisch und Vorbereitung der Teilstücke zur weiteren Verarbeitung
  • Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen, Maschinen und Arbeitsgeräte
  • Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Überwachung der fachgerechten Lagerung von Rohstoffen und hergestellter Produkte

Kommissionierer

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Kommissionierung von Lebensmittelbestellungen nach Kundenanforderungen
  • Fachgerechte Kommissionierung von Lebensmittelbestellungen für den Großmarkt und/oder Zerlegung nach Kundenanforderungen
  • Sorgfältige Verpackung und Kennzeichnung der Produkte
  • Bestandskontrolle und Meldung von Lagerbeständen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf in der Produktion sicherzustellen
  • Präzise und schnelle Abwicklung der Aufträge
  • Präzise und schnelle Abwicklung der Aufträge während der Nachtschicht

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich der Kommissionierung, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel oder vergleichbarer Bereiche
  • Kenntnisse über verschiedene Lebensmittelprodukte und Verpackungsmethoden
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Mitarbeiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung bestehender Kunden
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer kundenorientierten Lösung
  • Auftragsabwicklung und Angebotserstellung
  • Preispflege und Preisüberwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen
  • Koordination von Lieferungen, Überwachung von Lieferfristen und Abstimmung mit Speditionen
  • Schadensbearbeitung von Transportschäden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Speditionen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen, verwalten und pflegen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten unter Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen rund um Lohn, Gehalt, Arbeitsverträgen und Zeitwirtschaft
  • Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung
  • Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kundenberater

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Kundebetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon und bearbeiten deren Anfrage kompetent und freundlich
  • Beratung: sie beraten Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen
  • Reklamationsmanagement: Sie nehmen Reklamation auf und bearbeiten diese und finden zufriedenstellende Lösungen für unsere Kunden
  • Datenpflege: Sie erfassen und aktualisieren Kundendaten in unserem CRM-System
  • Verkauf: Sie erkennen Verkaufspotenziale und informieren Kunden über aktuelle Angebote und Aktionen