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Die Unternehmenskultur von Barbara Knoll "Schönwerk" in Taufkirchen fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Der italienische Führungsstil bei Barbara Knoll "Schönwerk", der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Taufkirchen ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?