Bewertungen Bank für Investment und Wertpapiere

Häufige Kritik an der schlechten Work-Life-Balance, wobei Überstunden als Alltag empfunden werden und meistens nicht angemessen kompensiert werden.

Viele Mitarbeiter beschreiben eine negative Arbeitsatmosphäre, mit unzureichender Kommunikation und einer allgemein schlechten Stimmung im Unternehmen.

Das Vorgesetztenverhalten wird oft als inkompetent und unfair beschrieben. Mitarbeiter empfehlen, das Management zu schulen oder sogar komplett auszutauschen.

Gehälter werden als unterdurchschnittlich empfunden, und die Gleichberechtigung wird als mangelhaft angesehen.

Ein starker Mangel an Karrierechancen und Weiterbildungsangeboten, kombiniert mit einer hohen Fluktuation und allgemeinem Desinteresse des Managements an Mitarbeiterbelangen.

Über das Bankmanagement gibt es durchgehend negative Rückmeldungen, mit Vorschlägen, es vollständig zu erneuern um die institutionellen Probleme zu adressieren.