Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als positiv hervorgehoben, mit einem hohen Grad an Flexibilität und Work-Life-Balance.
Es gibt eine starke Betonung auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens.
Teamgeist und guter Kollegenzusammenhalt werden oft als Stärken genannt, ebenso wie die Förderung und Unterstützung durch das Unternehmen.
Viele Mitarbeiter schätzen die umfassenden Sozialleistungen und die Tatsache, dass das Unternehmen deren Gehalt transparent regelt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die veralteten Führungsstile und das Fehlen von Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Mangel an moderner technischer Ausstattung und Arbeitsmitteln, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint ein Problem zu sein, wobei der 'Flurfunk' oft schneller ist als offizielle Kommunikationskanäle.
Inkonsistenzen bei der Regelung von mobilem Arbeiten, wobei einige Abteilungen unterscheiden.