Bächle Logistics Gehalt

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basierend auf 125 externen Bewertungen
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  Villingen-Schwenningen
Auf Herdenen 24, 78052 Villingen-Schwenningen.
Telefon:  +49 7721 84530
  https://www.baechle-logistics.de
MwSt-IdNr.: Freiburg HRB 716769
  Verkehr und Lagerei
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Gehalt aus Positionen in Bächle Logistics

Bächle Logistics rekrutiert für Positionen:

IT Anwendungsbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Transport-Management-Systems und weiteren Anwendungen zuständig
  • IT-technische Begleitung der internen Prozesse
  • Durchführung der Fehleranalyse und Behebung
  • Planung und Betreuung der Weiterentwicklung der Applikations-Umgebung
  • Begleitung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption, technische Umsetzung, Inbetriebnahme, Dokumentation bis hin zum Support
  • Direkte Kommunikation und Betreuung von Anwendern und Steuerung von Dienstleistern

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Disposition unseres Fuhrparks mittels modernem Dispositionsprogramm unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Eigenverantwortliche Disposition der internationalen Verkehre
  • Sie steuern in der Disposition die Fahrerabfertigung, erstellen die notwendigen Frachtdokumente und versandrelevante Daten
  • Planung und Organisation des Güterversandes, Umschlag und weiterer logistischer Leistungen
  • Kontaktpflege zu Kunden, Partnern und Frachtführern im Ausland
  • Sie stehen in enger Kommunikation mit unseren Fahrern und Unternehmern
  • Auftragsüberwachung und -betreuung
  • Sie bearbeiten Kundenaufträge und führen Preisverhandlungen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich der Spedition
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und E-Mail-Anwendungen
  • Quereinsteiger mit internationaler Erfahrung ebenfalls gern gesehen
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Berufserfahrung im internationalen Bereich von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kfz Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker
  • Erfahrung als Mechaniker/Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge / LKW
  • Hohe Motivation und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Prozesskostenrechnung und Kennzahlenmanagement in Speditionen
  • Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen und Analysen
  • Maßnahmensteuerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitverantwortung für den wirtschaftlich effizienten Ablauf von speditionellen Prozessen
  • Aufbereitung und Darstellung eines periodengerechten Reporting
  • Definition, Weiterentwicklung und Überwachung operativer Kennzahlen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Haus- und Kundentarifen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im speditionellen Umfeld
  • Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Themen und Prozesse zu analysieren
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Erfahrung im Umgang mit der Analysesoftware Qlik von Vorteil
  • Ein guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Dispatcher

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrereinsatzplanung oder in einer ähnlichen Position
  • vertiefte Kenntnisse zu Lenk- und Ruhezeiten
  • Kenntnisse in der Führung von internationalen Kraftfahrern
  • Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematik-Systemen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten
  • Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
  • Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten
  • Rückbelastungen an Partner und Kunden
  • Charterkontrolle
  • Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager
  • Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden
  • Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Transportlogistik / Spedition
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Organisationsgeschick, eine gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten
  • Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in den zugeteilten Mandanten durchführen, inklusive Boni- und Sonderzahlungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Boni- und Sonderzahlungen
  • Stammdatenpflege
  • Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Auswertungen für den Finanz- und HR-Bereich erstellen

Anforderung

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen

Personalreferent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche und Niederlassungen sowohl vor Ort als auch remote
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung aller Verträge, Durchführung von Vertragsänderungen, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
  • Du betreust HR-seitig mehrere Fachbereiche und Niederlas sungen sowohl vor Ort als auch remote
  • Aktive Mitarbeit an strategischen, lokalen sowie internationalen HR-Projekten
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise auch in der Logistikbranche
  • Teamplayer, sorgfältige und zuverlässig Arbeitsweise sowie Fingerspitzengefühl
  • Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Administration der IT-Security-Tools
  • Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs sowie Installation, Administration, Dokumentation und Monitoring der Microsoft- und Linux-Serverumgebung innerhalb der Unternehmens-Gruppe
  • Entgegennahme von IT-Problemen via Telefon, Ticketsystem, E-Mail oder persönlich
  • Partnerschaft mit internen und externen IT-Sicherheits-Stakeholdern sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheits-Audits
  • Administration und Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Netzwerk-Umgebung sowie Lifecycle
  • Analyse, Diagnose und Lösung von IT-Störungen und IT-Problemen
  • Mitarbeit im 2nd Level UHD
  • Betreuung und Ausbau unserer Virtualisierungsplattform, SQL-Datenbank-Umgebung sowie Datensicherung

Anforderung

  • Selbstständige und zugleich teambezogene Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme

LKW Fahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte und ordnungsgemäße Be- und Entladung des LKWs
  • Transporte im Nahverkehr
  • Durchführung & Überprüfung der Ladungssicherung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Warenlieferung und Dokumentation
  • Transporte im Tageseinsatz in unseren Verteilerverkehren in der Schweiz
  • 5 Tagewoche mit täglicher Heimkehr an den Standort in Rielasingen
  • ordnungsgemäße Be- und Entladung des LKWs
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Warenlieferung undDokumentation

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Pünktlichkeit