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Die flachen Hierarchien bei Axel Schmidt und Oliver Rehm Sportartikel in Waldshut-Tiengen fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Axel Schmidt und Oliver Rehm Sportartikel in Waldshut-Tiengen, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.