Lesen Sie 8 Bewertungen über AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bietet AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft in Magdeburg Schulungen für Mitarbeitende zu den neuen digitalen Tools und Technologien an?
Sozialer Beitrag – Arbeiten bei AWO SPI bedeutet, aktiv gesellschaftliche Veränderungen zu unterstützen und in Projekten mitzuwirken, die das Wohl der Gemeinschaft fördern.
Teamarbeit und Diversity – Mitarbeiter:innen schätzen die Vielfalt der Teams und die gute Zusammenarbeit, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten – das Unternehmen unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Befristete Verträge - Viele Stellen sind projektbezogen und daher oft nur auf eine bestimmte Dauer angelegt, was zu einer Unsicherheit bezüglich der langfristigen Beschäftigungsperspektive führt.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt kann besonders in sozialen Berufen unter dem Durchschnitt anderer Branchen liegen, und Aufstiegschancen in Bezug auf die Entlohnung sind begrenzt.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in sozialen Projekten kann emotional anspruchsvoll sein und bei fehlenden Coping-Strategien zu Burnout führen.
KI-gestützt Einblick
Bei der AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft ist die Stimmung ziemlich gut! Die Leute finden es klasse, wie sinnhaft die Arbeit ist, denn sie tragen direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in sozialen Projekten bei. Das gibt vielen Mitarbeitern ein starkes Gefühl von Erfüllung und Motivation.
Ein weiterer dicker Pluspunkt ist das Teamgefühl. Die Zusammenarbeit wird häufig gelobt. Die Atmosphäre ist supportiv und die Kollegen stehen füreinander ein, was gerade in sozial orientierten Jobs super wichtig ist.
Dann noch die Flexibilität – viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten relativ flexibel zu gestalten. Das hilft enorm dabei, den Job und das Privatleben ordentlich unter einen Hut zu bekommen.
Kurz gesagt: Bei der AWO SPI fühlen sich viele Mitarbeiter richtig gut aufgehoben, weil sie einen wertvollen Beitrag leisten, super Kollegen haben und auch ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Könnten Sie nähere Informationen über die angebotenen Praktikumsinhalte für die Stelle als Praktikant*in bei der SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft geben? Wie sieht die Unternehmenskultur bei SPI aus und welchen Vorteil bietet sie den Mitarbeitenden? Wie flexibel sind die Arbeitszeiten für die Praktikanten bei SPI?
Alltagshelferin, Kita Helferin
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden, schlechtes Einkommen, schlechte Technik, miese Unternehmenskommunikation. Fernhalten!
Wie häufig werden befristete Verträge bei AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft in Magdeburg angeboten?
Gibt es bei AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft in Magdeburg Boni für besonders belastende Schichten?