AWO Schleswig-Holstein Gehalt
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Gehalt aus Positionen in AWO Schleswig-Holstein

AWO Schleswig-Holstein rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und dem Internet
  • Sie sind flexibel und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick
  • Sie arbeiten selbständig nach Anweisungen, sind lösungsorientiert und haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
  • Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung zeichnen Sie aus

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Erzieher Sozialpädagoge

Anforderung

  • staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Hochschulabschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • fachliche Kompetenzen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Familien im Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung, im Krisenmanagement und in der Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich frühkindlicher Entwicklung
  • Interkulturelle Sensibilität und Kompetenzen
  • PKW-Führerschein
  • Nachweis über Masernschutzimpfung/-immunität

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • die Erstellung von Entwicklungsberichten
  • das Sicherstellen des Kindeswohls

Gymnastiklehrer Sport

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
  • Gesundheitspädagogisches Grundwissen würde uns freuen
  • Teamgeist

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Pflegehelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung von Arztvisiten
  • Erstellung und Evaluierung von Informationssammlungen und Maßnahmenplanungen
  • Ordnungsgemäßes Führen der Pflegedokumentation
  • Aufnahme und Entlassung von Bewohnern
  • Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
  • Übernahme der Schichtleitung bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
  • Stellen und Reichen der Medikamente

Anforderung

  • Identifikation mit den Werten der AWO
  • Vorausschauendes Denken und Handeln
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz

Tagesmutter

Anforderung

  • Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten
  • Organisationstalent und Belastbarkeit, hohe Motivation, Zuverlässigkeit im Handeln und gute pädagogische Kenntnisse, soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Im Bereich Kindertagesbetreuung beschäftigen wir in 62 Einrichtungen derzeit rund 950 Mitarbeiter*innen

Honorardozent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zu den Aufgaben der Kursleitung gehören neben der eigenverantwortlichen Kursgestaltung und
  • durchführung auch das korrekte Führen der Anwesenheitsliste incl. der Überprüfung der Entschuldigungen bzw. ärztlicher Atteste
  • um eine Vertretung in einem Berufssprachkurs DeuFöV B1 zu übernehmen

Altenpflegehelfer

Anforderung

  • die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten
  • die Bereitschaft zu Wochenenddiensten
  • Identifikation mit den Werten der AWO
  • eine hohe fachliche und soziale Kompetenz

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • IT-Support und Weiterentwicklung des Helpdesks
  • Dokumentation eingehender Störungsmeldungen und Erarbeitung von Lösungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der anwendungsnahen Prozessabläufe
  • Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen und Wissenstransfer
  • Unterstützung bei der Durchführung von Funktionstests zur Qualitätssicherung sowie Test, Konfiguration und Installation neuer Komponenten
  • Planung, Administration und Weiterentwicklung der Windows Server und Client Infrastruktur
  • Systemmanagement im Bereich physischer und virtualisierter Windows-Server
  • Monitoring der IT-Infrastruktur

Anforderung

  • Teamfähigkeit sowie eine stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten und eine hohe Eigenmotivation
  • Gute analytischen Fähigkeiten verbunden mit Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse im Bereich Citrix XenDesktop, XenApp in Verbindung mit Hyper-V und Management von ThinClients
  • Freude im Umgang mit der PowerShell

Hausmeister

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit
  • Freude im Kontakt mit Menschen
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Kleinreparaturen
  • Geländepflege
  • Beauftragung von Instandhaltungsarbeiten
  • Besorgungsfahrten