AWO PLUS am Niederrhein rekrutiert für Positionen:
Controller
Anforderung
Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften oder Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen
Kenntnisse im Heim- und Sozialrecht, Pflegesatzverfahren bzw. in der Kalkulation von Pflegesätzen
ein zielorientierter und selbständiger Arbeitsstil, sowie ein vorausschauendes und analytisch-konzeptionelles Denken
ökonomisches und juristisches Verständnis
eine kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, zielgerichtete und aussagekräftige Kennzahlen jederzeit verständlich zu reporten
organisatorisches Geschick und Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Kalkulation und Antragstellung der Pflegesätze
Monatliches Berichtswesen
Antragstellung zur Refinanzierung der Investitionskosten
Analyse und Anwendung relevanter Bundes- und Landesgesetze sowie Verordnungen
Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen und bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen
Erarbeitung der Jahresplanung auf Basis der mit den jeweiligen Einrichtungsleitungen geführten Plangespräche
Durchführung von Wirtschaftslichkeitsberechnungen
Jahresabschlussanalysen
Betreuungsassistent
Arbeitszeit
Teilzeit
Arbeitszeit
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleiter
Anforderung
eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil
eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeitrunden Ihr Profil ab
Abteilungsleiter
Anforderung
eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil
eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Pflegehelfer
Anforderung
eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder vergleichbares
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Küchenhelfer
Anforderung
Erfahrung oder möchten als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger starten
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeitrunden Ihr Profil ab