AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Gehalt

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München

Gehalt aus Positionen in AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH rekrutiert für Positionen:

Kinder

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • Español

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Erzieher Kinder

Sprache

  • spanisch
  • deutsch

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher , Dipl.-Sozialpädagoge , Sozialarbeiter , Kindheitspädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder
  • Sozialarbeiter BA/MA oder
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur

Erzieher

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Lehrer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Erzieher Kindergarten

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Erzieherin

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher , Dipl.-Sozialpädagoge , Sozialarbeiter , Kindheitspädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
  • bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse , alle weiteren Sprachen von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Abwesenheitsvertretung

Kinderpfleger

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
  • interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse , alle weiteren Sprachen von Vorteil
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
  • Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur