AWO Kreisverband Kulmbach Unterstützungskasse Gehalt

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  Kulmbach
Obere Stadt 36, 95326 Kulmbach, Deutschland
Telefon:  +49 343434
MwSt-IdNr.: VerR 200275
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Gehalt aus Positionen in AWO Kreisverband Kulmbach Unterstützungskasse

AWO Kreisverband Kulmbach Unterstützungskasse rekrutiert für Positionen:

Pflegedienstleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen unseres hohen Pflegestandards
  • Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards
  • enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung
  • kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
  • Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals
  • aktives Qualitätsmanagement
  • Übernahme pflegerischer Tätigkeiten in Privathaushalten der betreuten Kunden
  • Arbeitszeit flexibel nach Dienstplan

Anforderung

  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B unbedingt erforderlich
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Erzieher

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in
  • Empathie im Miteinander mit den Kindern, deren Angehörigen und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Kreativität

Alltagsbegleiter

Anforderung

  • abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • positive Haltung, Wertschätzung und empathische Fähigkeiten gegenüber pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Demenz
  • Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln; Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
  • hohe Belastbarkeit, körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit, Geduld
  • Bereitschaft zur regelmäßigen internen Fortbildung und persönlichen Entwicklung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Einrichtungsleiter

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Besuchern des Mehrgenerationenhauses und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Kreativität

Mitarbeiter

Anforderung

  • einschlägige Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation / soziale Medien
  • Kenntnisse in den relevanten IT-Tools
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • gewandtes Auftreten

Maler Lackierer

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Maler/in
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • selbständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B zwingend erforderlich
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Haustechniker

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Gärtner/in
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • selbständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B zwingend erforderlich
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Heilerziehungspflegehelfer

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Kreativität und Freude an der Förderung von Kindern
  • Empathie im Miteinander mit den Kindern, Angehörigen und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie zur vertrauensvollen Elternarbeit

Schulbegleiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz für eine/n Schüler/in der Werner-Grampp-Schule, Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

Anforderung

  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Hauswirtschafter

Anforderung

  • drei Jahre, davon das erste Jahr in Vollzeitunterricht und die beiden anderen Jahre in dualer Ausbildung mit Praxisanteilen im Ausbildungsbetrieb
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Speiseplänen