Gehalt aus Positionen in AWO Bezirksverband Braunschweig
AWO Bezirksverband Braunschweig rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/ zum Bürokaufmann
Erste Erfahrungen mit der Software P&I LOGA
Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Verantwortlichkeiten
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Pflegedienstleiter
Verantwortlichkeiten
Leitung, Organisation, Planung und Steuerung der individuellen Pflege und Betreuungsprozesse
Steuerung der Prozesse im Pflegebereich durch effiziente und zielorientierte Planung
Pflegecontrolling mit Blick auf Optimierungspotentiale
Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Pflege
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen
Anforderung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege
PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „MD stationär“