Gehalt aus Positionen in AWO Bamberg Dienstleistungsgesellschaft
AWO Bamberg Dienstleistungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Pflegedienstleiter
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Abgeschlossene Ausbildung als Leitende Pflegefachkraft
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft alternativ Studium Pflegemanagment oder Pflegewissenschaft
Erfahrung in der Pflege und bereits erste Leitungserfahrung als WBL oder stv. PDL
Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
Strukturierte und selbststängie Arbeitsweise
strukturierte und selbststängie Arbeitsweise
Einrichtungsleiter
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einen gleichwertigen Abschluss
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie kooperativer und motivierender Führungsstil
Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
Ein gewinnendes, empathisches Wesen mit Verantwortungsgefühl und gleichermaßen Freude an konzeptioneller wie an operativer Arbeit
Freude an Kommunikation mit Bewohnern*innen, den Angehörigen und den Mitarbeitenden
Erzieher
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Führungs- und Kommunikationskompetenz
Freude am verständnisvollen Umgang mit Kindern
Empathie und Durchsetzungskraft
Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
Umfassende Dokumentation
Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
Heimleiter Altenhilfe
Anforderung
Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie kooperativer und motivierender Führungsstil
Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
Ein gewinnendes, empathisches Wesen mit Verantwortungsgefühl und gleichermaßen Freude an konzeptioneller wie an operativer Arbeit
Freude an Kommunikation mit Bewohnern*innen, den Angehörigen und den Mitarbeitenden
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung nach aktuellen Vorgaben des Pflege- und Wohnqualitätsgesetz
Referent
Anforderung
Einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss , z.B. in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä
Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung und SGB VIII sowie dem Kinder-Jugendstärkungsgesetz
Erfahrungen in den Feldern Konzept- und Projektentwicklung
Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikationsweise
Lust auf Netzwerken und sich dynamisch entwickelnde Strukturen eines innovativen Trägers
Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation und Anwendersoftware
Konflikt- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität, Führerschein Klasse B
Altenpflegehelfer
Anforderung
Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer*in , gerne auch Quereinsteiger
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
Hohe Sozialkompetenz
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Mitarbeiter
Anforderung
Freude am Beruf und dem Umgang mit den Bewohnern
das Herz am richtigen Fleck
die Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
ausgeprägtes Hygienebewusstsein
selbständige und organisierte Arbeitsweise
Altenpfleger
Anforderung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
Betreuer
Anforderung
eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, sind Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern oder studieren Pädagogik
Freude an dem Umgang mit Kindern und Jugendlichen
neben Empathie und Durchsetzungsvermögen verfügen Sie über Kreativität
selbstständiges wie auch teamorientiertes Arbeiten ist Ihre Stärke
Heilerziehungspfleger
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in , Heilerziehungspfleger*in
Freude am verständnisvollen Umgang mit Kindern
Empathie und Durchsetzungskraft
Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten