AWADO Agrar- und Energieberatung Gehalt

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  Berlin
Jean-Monnet-Str. 4, 10557 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 264727047
  https://awado-gruppe.de
MwSt-IdNr.: HRB 153282 B
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in AWADO Agrar- und Energieberatung

AWADO Agrar- und Energieberatung rekrutiert für Positionen:

Leiter

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Leiter Produktion

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Entwicklung : Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion
  • Planung und Entwicklung: Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion
  • Organisation und Überwachung : Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion
  • Organisation und Überwachung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion
  • Personalmanagement : Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden
  • Personalmanagement: Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden
  • Tiergesundheit : Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement
  • Tiergesundheit: Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement

Anforderung

  • Qualifikation : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation
  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation
  • Erfahrung : Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position im landwirtschaftlichen Sektor
  • Erfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position im landwirtschaftlichen Sektor
  • Kompetenzen : Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Kompetenzen: Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Kenntnisse : Betriebswirtschaftliches Wissen mit einem Fokus auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung
  • Kenntnisse: Betriebswirtschaftliches Wissen mit einem Fokus auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung

Schlachter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Schlachtung von Tieren
  • Zerlegen, Parieren und Portionieren von Fleisch
  • Herstellung von Wurst- und Schinkenwaren
  • Verpackung und Verkauf von Fleisch-, Wurst- und Schinkenprodukten
  • Reinigung und Pflege der Geräte

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Fleischverarbeitung und –herstellung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kunden
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Geschäftsführer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • strategische und operative Leitung des Verbandes in enger Abstimmung mit dem Vorstand
  • gemeinsame Vertretung der landwirtschaftlichen Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren
  • Entwicklung und Umsetzung von agrarpolitischen Strategien und Programmen
  • Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen Gemeinschaft und darüber hinaus
  • Mitgliederkommunikation und Förderung der Mitgliederbindung und -akquise

Anforderung

  • Bachelor
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen oder verbandlichen Umfeld
  • Führung: 5 Jahre
  • ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen
  • sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung

Landmaschinenmechaniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur und Instandhaltung der hochwertigen landwirtschaftlichen Maschinen und Geräte
  • Erstellung von Fehlerdiagnosen
  • Durchführung von Inspektionen
  • Umrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
  • Einsatz hochmoderner Landtechnik

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Mechaniker: 1 Jahr
  • Ein Führerschein der Klasse T wäre wünschenswert
  • Eine selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise ist uns wichtig
  • Wir schätzen ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative

Land Baumaschinenmechatroniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungs-. Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an landwirtschaftlichen Großmaschinen vornehmlich der Marken Fendt und Grimme

Anforderung

  • Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kfz/LKW/Flurförderfahrzeuge
  • Begeisterung für neue Technik
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Teamgeist

Fleischer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Schlachtung von Tieren
  • Zerlegen, Parieren und Portionieren von Fleisch
  • Herstellung von Wurst- und Schinkenwaren
  • Verpackung und Verkauf von Fleisch-, Wurst- und Schinkenprodukten
  • Reinigung und Pflege der Geräte

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Fleischverarbeitung und –herstellung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kunden
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Bereichsleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten professionell und individuell über Düngung, Pflanzenschutz, Fruchtfolgen und Sortenwahl
  • Sie optimieren die Pflanzenbaumaßnahmen der Kunden und entwickeln Strategie- und Sortimentsempfehlungen
  • Sie sind verantwortlich für den Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und unterstützen beim Einkauf von Getreide und Ölsaaten
  • Sie bauen den Kundenstamm aus und pflegen unsere langfristigen Beziehungen
  • Sie arbeiten eng mit allen internen und externen Partnern zusammen

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Agrarstudium bzw. eine landwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und in der Kundenberatung
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, kunden- und lösungsorientiert und haben ein gutes Verhandlungsgeschick
  • Sie haben Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sie sind flexibel, teamfähig und bereit sich weiterzubilden

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €