avitea Industrieservice Gehalt
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Lippstadt
Südstr. 8 - 8 a, 59557 Lippstadt, Deutschland
Telefon:
+49 2941 660050
MwSt-IdNr.:
HRB 12452
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Reinigung und Gartenarbeit

Gehalt aus Positionen in avitea Industrieservice

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Gabelstaplerfahrer
Empfangsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Gabelstaplerfahrer

Marktmedian: 320 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

avitea Industrieservice 2542 € +694.4%
I. K. Hofmann 1090 € +240.6%
Unique Personalservice 310 € -3.1%
Manpower 310 € -3.1%
VAKANT Solutions 280 € -12.5%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in avitea Industrieservice

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Empfangsmitarbeiter
320 €
488%
1879 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

avitea Industrieservice rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Ausgeprägter Servicegedanke
  • Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

Verantwortlichkeiten

  • Empfang und Anmeldung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern
  • Postbearbeitung und ‑verteilung
  • Postbearbeitung und -verteilung

Logistikleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 60000 € pro Jahr

Gabelstaplerfahrer

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Nettolohn-Optimierung
  • Fahrradleasing
  • Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden
  • Vergünstigte Sportangebote

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil
  • Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
  • Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Be- und Entladung von LKW
  • Innerbetrieblicher Materialtransport mittels Gabelstapler
  • Identifizierung von Kundenaufträgen und benötigtem Material

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Objektleiter
  • Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftliche Kennzahlen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Qualitätsstandards
  • Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Reinigungsdienstleistung
  • Erfahrung im Bereich Kundenentwicklung, Vertrieb oder Business Development
  • Idealerweise Erfahrung in der Implementierung autonomer Reinigungssysteme
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Strategisches Denken, Zielorientierung, Verhandlungsgeschick
  • Ausgezeichneter Teamplayer und empathische Führungspersönlichkeit

Teamleitung Logistik

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des operativen Logistikbereichs im Tagesgeschäft
  • Planung des Personaleinsatzes gemeinsam mit den Schichtleitern
  • Steuerung des Tagesgeschäfts anhand von Kennzahlen
  • Ansprechperson für operative Themen gegenüber dem Kunden
  • Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Etablierung von Standards
  • Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
  • Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Lager- oder Kontraktlogistik als alternative Qualifikation
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Personal- und Einsatzplanung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und gute Deutschkenntnisse

Leistungen

  • 13. Monatsgehalt
  • Erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Familienservice und Elder-Care-Programm
  • Konzerninternes Sportprogramm

Kaufmann für Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Bei uns bekommst du einen Platz mitten im Team - mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst dich engagiert in spannende Projekte ein
  • Bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe werden von dir geplant, organisiert und überwacht
  • Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Anforderung

  • Du bringst einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abi mit
  • Du hast Lust, Neues zu lernen, selbstständig zu arbeiten und eigene Aufgaben zu übernehmen
  • Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Du bist ein Teamplayer, bist kommunikativ und hast ein freundliches Auftreten
  • Du bist sorgfältig und genau
  • Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen mit

Gebäudetechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Videotechnik wünschenswert
  • Führerschein zwingend notwendig

Teamleiter

Anforderung

  • Sie arbeiten strukturiert, organisiert und selbstständig - auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich

Schichtleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ein Logistikteam führen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen
  • Logistische Prozesse effizient, zuverlässig und termingerecht organisieren
  • Strukturierte Schichtübergaben sicherstellen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten und unterstützen
  • Prozesse zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit weiterentwickeln

Anforderung

  • Praxiserfahrung in der Lager- oder Produktionslogistik
  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, Prioritäten zu setzen und Aufgaben verständlich zu verteilen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
  • Zuverlässige, lösungsorientierte und teamnahe Arbeitsweise

Leistungen

  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Familienservice, Mitarbeitendenvergünstigungen und konzerninternes Sportprogramm
  • Zielgerichtete Weiterbildung
  • Eigener Betriebsrat

Helfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Umpackarbeiten