Das Unternehmen bietet einen abwechslungsreichen Einblick in die Tourismusbranche mit der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
Flache Hierarchien und die Förderung von Teamwork werden positiv hervorgehoben, ebenso wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und die Integration in ein internationales Team.
Es gibt Kritik an der Führungsriege, die oft als männerdominiert und wenig vertrauensvoll wahrgenommen wird.
Mitarbeiter berichten von hohem Druck und geringer Wertschätzung, die in einer hohen Fluktuation resultieren.
Gehälter werden als unterdurchschnittlich empfunden, besonders in Anbetracht des Arbeitsaufwands und der Lebenshaltungskosten in München.
Innovation ist das tägliche Brot bei AVIAREPS Tourism, wo die Mitarbeiter in München die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.