Avesta Gehalt

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  Schlangen
Hornsche Str. 25, 33189 Schlangen, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 10296
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Gehalt aus Positionen in Avesta

Geschätztes Gehalt

€ 280

Mediangehalt bei Avesta

€ 260 Niedrigstes Gehalt
€ 280 Das Durchschnittsgehalt
€ 300 Höchstes Gehalt

Avesta rekrutiert für Positionen:

Vertriebsdisponent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop
  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen bzw. Personaldienstleistung
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im kaufmännischen Bereich
  • idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im kaufmännischen Bereich
  • Du hast klare Zielvorstellungen und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und besitzt die Fähigkeit, dir schnell Neues anzueignen
  • Du hast klare Zielvorstellungen und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und gut organisiert
  • Du bringst einen natürlichen Eigenantrieb und einen gesunden Erfolgswillen mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Recherche von potenziellen Neukunden
  • Die Pflege der Geschäftsbeziehung zu einem bestehenden Kundenstamm sowie dem Kundenstamm, den du dir aufbaust
  • Du planst und disponierst deine Personaleinsätze
  • verwaltungtechnische Aufgaben
  • Gewährleistung der internen Qualitätsvorgaben und -standards
  • Du wirkst aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mit
  • Kundenakquise: Du gewinnst aktiv neue Kunden, indem du unsere Dienstleistung überzeugend präsentierst und neue Geschäftsbeziehungen aufbaust
  • Kundenbetreuung: Die Pflege der Geschäftsbeziehung zu einem bestehenden Kundenstamm sowie dem Kundenstamm, den du dir selbst aufbaust

Disponent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop
  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen bzw. Personaldienstleistung
  • idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im kaufmännischen Bereich
  • Du hast klare Zielvorstellungen und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und gut organisiert
  • Du bringst einen natürlichen Eigenantrieb und einen gesunden Erfolgswillen mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, optional gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Personalwesen/kaufmännischer Bereich/Personaldienstleistung: 1 Jahr
  • In Gesprächen mit unseren Kunden repräsentierst du das Unternehmen und vertrittst unsere Interessen auf eine diplomatische Art und Weise

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Recherche von potenziellen Neukunden
  • Die Pflege der Geschäftsbeziehung zu einem bestehenden Kundenstamm sowie dem Kundenstamm, den du dir aufbaust
  • Du planst und disponierst deine Personaleinsätze
  • Gewährleistung der internen Qualitätsvorgaben und -standards
  • Rekrutieren von neuem Personal: Du kümmerst dich um den Prozess vom Schalten der Anzeige bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter