Gehalt aus Positionen in AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co....
AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co.... rekrutiert für Positionen:
Softwareentwickler
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Deine Zuständigkeit liegt in der Entwicklung von Softwarekonzepten und -Werkzeugen für elektromechanische Lenksysteme
Zudem übernimmst Du die Entwicklungsaufgaben im Bereich der Prozess- und Toolentwicklung
Die Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern gehört für Dich zum daily business sowie die Beurteilung von Kundenlastenheften
Mögliche Risiken und Probleme werden von Dir aufgezeigt, um Ziele zu präsentieren und Entscheidungen entsprechend zu erwirken
Durch Optimierungen der Software-Toolketten verbesserst Du die Funktionalität, Komplexität, Testbarkeit und Qualität der Tools
Anforderung
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der automotiven Elektronik-/Software-Entwicklung
Praktische Kenntnisse über den Entwicklungsprozess nach ASPICE L2 sowie geltenden Normen und Standards
Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der modellbasierten SW-Entwicklung sowie von Programmiersprachen (z.B
C, Perl, Python, DXL, und so weiter) ebenso Erfahrungen mit SW-Entwicklungswerkzeugen (z.B
Vector-Tools) Erfahrungen im Bereich AUTOSAR
Industriemechaniker
Verantwortlichkeiten
Umsetzung aller Anforderungen zum Aufbau von elektrischen und mechanischen Baugruppen bzw. Subsystemen
Messen von elektrischen und mechanischen Größen
Testen von komplexen Baugruppen
Mitgestaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie technischen Änderungsunterlagen
Eigenständige Überwachung der Materialbestände, Hilfs- und Betriebsmittel inkl. Abstimmung mit dem Prototypeneinkauf
Betreuung der Anlagen z.B. Einrichten, Warten und Bedienen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker , Mechaniker , Mechatroniker , Elektriker oder vergleichbare Abschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung
Sichere Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und mechanischen Baugruppen
Erfahrung im Testen von Baugruppen
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Schichtbereitschaft
Prüfstandsingenieur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für die nationale Repräsentation der Integrationsthemen sowie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz der Testsysteme
Dabei übernimmst Du den Aufbau, das Bereitstellen und Betreiben der HiL-Prüfstände sowie die Sicherstellung der Freigaben der Tests
Du identifizierst technische und prozessuale Problemstellungen und schlägst Lösungen für diese vor
Die selbstständige Konfiguration der Applikationen, das Flashen der Steuergeräte sowie die Durchführung der Fehleranalysen/ Fehler-Traces obliegt Dir
Abschließend übernimmst Du die Dokumentation Ihrer Ergebnisse und präsentieren diese in Meetings
Die Erprobungsfahrten können zeitweise und spontan für 1-2 Wochen auf weltweiten Testgeländen stattfinden
Anforderung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder vergleichbar
Du besitzt weitgehende Erfahrungen im Umgang mit ODIS, IDES und HiL-Prüfständen sowie mit Messgeräten und- techniken
Im Umgang mit Vector-Tools sowie im Lesen von Traces und Verstehen von Fehlerdiagrammen bist Du routiniert
Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Lösungsfindungskompetenz, Dein selbstsicheres Auftreten und Deine Teamfähigkeit
Die Bereitschaft für regelmäßige, weltweite Erprobungsreisen bringst Du mit
Ferner bringst Du Kenntnisse im Bereich ADTF Filter Coding, ADMS, C++ und FlexRay mit
Prozessmanager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Durchführen von Prozess- und Datenanalysen gehört zu Deinen To do's ebenso das Evaluieren und Testen von Ideen mit A/B-Tests oder Proof-of-Concepts
Dabei verfolgst Du stets kundenorientierte Ansätze und Wünsche, um die Interaktion zwischen Kunden und Unternehmen zu einem Erlebnis zu machen
Als Teil der Organisation für digitale Transformation strebst Du danach die Prozesse und Lösungen ganzheitlich und kontinuierlich zu verbessern sowie diese transparent zu dokumentieren
Als Schnittstelle stehst Du im stetigen Austausch mit internen Fachbereichen sowie den Prozess Ownern, anderen Stakeholdern und den Experten für prozessverbessernde Technologien
Anforderung
Deine Stärken liegen im Bereich der analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
Du bist vertraut mit gängigen Methoden zur Prozessverbesserung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsprozessanalyse, Customer Experience Management, Prozessautomatisierung und/oder RPA
Industriekaufmann
Verantwortlichkeiten
Überwachung und Prüfen der Brutto- und Netto-Bedarfserrechnungen unter Beachtung eventueller kurzfristiger Änderungen im Produktionsprogramm
Überwachen der Lieferungen/Termine laut Liefereinteilung in Abstimmung mit allen beteiligten Stellen
Überprüfen der Unter-/Überbestände anhand der verfügbaren EDV-Systeme
Sicherstellung der Lieferanten-Information für Modellpflegen und Projekte hinsichtlich Vorserienteilebereitstellungstermine
Sicherstellen der Teileverfügbarkeit seitens externer und interner Lieferanten für Projektneuanläufe
Einleiten und koordinieren von Sondermaßnahmen mit Lieferanten, Speditionen und Produktion bei Versorgungsproblemen, Transportverlusten und- schäden sowie Lieferantenausfällen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann
Berufserfahrung im Bereich der Disposition wäre von Vorteil
Eigeninitiative und Flexibilität
Automobilkaufmann
Verantwortlichkeiten
Nutzung von diversen Informations- und CRM Datenbanken
Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen oder Telefonaten
Produktberatung und Einleitung von Folgeprozessen
Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards
Dokumentation, Lösung und ggf. Weiterleitung der Anfragen an zuständige Fachabteilung
Anforderung
Berufsausbildung im Automobilbereich
erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit sehr hohem Telefonanteil wünschenswert
hohe Kundenorientierung, großes Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit hoher Arbeitsbelastung
Bereitschaft zu Schicht-, Samstagsarbeit
Mitarbeiter Logistik
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Annahme und Verladung von Waren
Bearbeitung und Kontrolle von Liefer-, Warenbegleitpapieren und Speditionsaufträgen
Kommissionierung und Bereitstellung von Waren
Verpacken von Kundenaufträgen
Durchführung von Buchungsvorgängen im ERP-System
Prüfung der Lagerbestände
Anforderung
Erste Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässig, sorgfältig, belastbar
Mitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Planvorgaben
Betreuungsumfang Schwerpunkt Interieur
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Koordination und Überprüfung notwendiger Reparaturen und der regelmäßigen Wartung
Lieferantenentwicklung / Qualifizierung
Dabei unterstützen und beraten Sie als HR Business Partner unserer Führungskräfte, z.B. zu Umstrukturierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalplanung und Anfragen zu mobilem Arbeiten
Bereichsübergreifende Koordination von Abläufen bezogen auf vor-und nachgelagerte Prozessschritte, sowie Optimierung der Fertigungs-/Versuchsprozesse nach entsprechenden Vorgaben
Sie führen operative Teilaufgaben im HR Business Partnering, auch im internationalen Kontext, aus
Analyse der technischen Störung und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen zu deren dauerhafter Beseitigung
Anforderung
Facharbeiterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
Techniker oder abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium mit Fachrichtung Fahrzeug-/Maschinenbau
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Umgang mit internationalen Qualitätsstandards
Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Umgang mit internationalen Qualitätsstandards wie ISO/TS16949 und/oder VDA 6.1/6.3
Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in der Beratung zu HR Prozessen und Produkten gegenüber Führungskräften wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich QS-Kaufteile wünschenswert
Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des Datenschutzkoordinators Personal und Organisation bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Löschkonzepten und weiteren datenschutzrechtlichen Vorgaben
Überarbeitung von Organisationsanweisungen
Prüfung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anpassungserfordernisse in Regelungen des HR-Bereiches
Verwaltung und Dokumentation kollektiver Regelungen
Anforderung
Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert
Konzeptionelle, analytische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern mit Schwerpunkten wie z.B.: Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Personalmanagement
Projektmanager
Sprache
deutsch
Anforderung
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen über Entwicklungsprozesse nach ASPICE sowie Kenntnisse in einer Programmiersprache und SW-Entwicklungswerkzeugen