AutoVision - Der Personaldienstleister Beteiligungsgesellschaft

Verantwortlichkeiten

• Produktionshelfertätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Automobilproduktion
• Montageanweisungen, bzw. Computeranzeigen lesen
• Produktionsmaterialien entsprechend Montageauftrag zusammenstellen
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• Montage des Airbags, der Kopfstützhülsen etc
• Prüfung seines Arbeitsumfanges nach Vorgabe
• Polstern von Sitzen und Lehnen aller Ausstattungen einschließlich einhängen aller Polsterdrähte und dem passgerechten Ausrichten der Bezüge auf den Schäumen

Anforderung

• Verfügbar in Vollzeit ab 25.03.2024 bis 31.10.2024
• Ausbildung oder Ausbildung im technischen Bereich wünschenswert
• Mindestalter 18 Jahre
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• Körperliche Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, mind. B2
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
• Leistungsorientiertes Handeln
• Schichtarbeit

Gehalt für den Stelle Produktionsmitarbeiter

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Innerbetrieblicher Transport
• Ein- und Auslagern von Gütern
• Be- und Entladen von LKWs und Zugwaggons
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• Beförderung und Kommissionieren von Waren
• Führen von Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen

Anforderung

• Sie sind mindestens 18 Jahre jung und im Besitz eines gültigen Staplerscheins nach DGUV wünschenswert ist der VW-Staplerschein
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Praxis sammeln können
• Sie sind Bereit im 3-Schicht- System zu arbeiten, bei Anlaufschichten auch Samstags- und Sonntagsarbeit
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• Pünktlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Gehalt für den Stelle Gabelstaplerfahrer

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Montageanweisungen, bzw. Computeranzeigen lesen
• Produktionsmaterialien entsprechend Montageauftrag zusammenstellen
• Montage des Airbags, der Kopfstützhülsen etc
  Zeig mehr +2
• Prüfung seines Arbeitsumfanges nach Vorgabe
• Polstern von Sitzen und Lehnen aller Ausstattungen einschließlich einhängen aller Polsterdrähte und dem passgerechten Ausrichten der Bezüge auf den Schäumen

Anforderung

• Ausbildung oder Ausbildung im technischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, mind. B2
  Zeig mehr +3
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
• Leistungsorientiertes Handeln
• Schichtarbeit

Gehalt für den Stelle Produktionshelfer

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Implementierung eines abgestimmten Beschaffungsprozesses für Waren und Dienstleistungen sowie Durchführung aller anfallenden Aufgaben in diesem Zusammenhang
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Vergleichen von Angeboten und Lieferkonditionen mit anschließenden Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Durchführung von bereichsübergreifenden Plausibilitätsprüfungen
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• Verwaltung, Steuerung und Überwachung vorhandener Dienstleistungsverträge sowie Durchführung des Lieferantenmanagements
• Steuerung des Flächenmanagements
• Betreuung des Onlineshops für Büromaterialien und- Equipment
• Verwaltung der Poolfahrzeuge
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen sowie das Nachhalten der daraus resultierenden Ergebnisse und Maßnahmen
• Unterstützung sämtlicher internen Abteilungen in Bezug auf Bestellungen von Lieferungen und Leistungen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium- beispielsweise im Bereich BWL oder Verwaltungswissenschaften- oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Beschaffungssystemen
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• Fähigkeit zum konzeptionellen, unternehmerischen Denken und vorausschauenden Handeln
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem selbstsicheren und souveränen Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Personalführung der internen Mitarbeiter innerhalb der Niederlassung Hannover
• Koordination und Priorisierung von Aufgaben
• Vorbereitung und Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
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• Selbstständiger Aufbau und Entwicklung der Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden sowie deren Betreuung
• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung
• Verantwortung für die korrekte Rechnungsstellung und das Nachhalten von offenen Posten
• Erstellung von Reports und Präsentationen zu erfolgsrelevanten Kennzahlen
• Umsetzung lokaler Marketingaktionen inkl. Teilnahme an Messen
• Unterstützung der Niederlassung in sämtlichen Themen des Tagesgeschäftes, insbesondere in den Bereichen Sales und Disposition
• Übernahme von Sonderaufgaben und- projekten

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sowie erste Führungserfahrung
• Eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie verbindlichem und souveränem Auftreten
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• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Personalstammdatensystemen sowie MS-Office

Aktuelle Stellenangebote: