Gehalt aus Positionen in Autohaus Royal

Geschätztes Gehalt

€ 7250

Mediangehalt bei Autohaus Royal

€ 3250 Niedrigstes Gehalt
€ 7428 Das Durchschnittsgehalt
€ 11000 Höchstes Gehalt

Autohaus Royal rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Büro

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Mitarbeiter Empfang

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • persönliche Begrüßung unserer Kunden und Gäste und Vermittlung an den zuständigen Bearbeiter
  • telefonische Annahme und Weiterleitung von Kunden und allen anderen Anrufern
  • Annahme, Herausgabe und Verwaltung von Kfz-Schlüsseln mit interner Software
  • Verantwortung für anhaltende Ordnung und Sauberkeit in der Kundenwartezone und am Empfangsbereich
  • Übergabe der Fahrzeuge und Unterlagen an unsere Kunden
  • Mithilfe bei der Rechnungsvorbereitung und Rechnungserstellung
  • Annahme von Post- und Paketlieferungen
  • Entgegennahme/Abwicklung von Kartenzahlungen

Anforderung

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch mit unseren Kunden und internen Abteilungen
  • sicheres Auftreten, Höflichkeit und Routine im Umgang mit Kunden
  • extrovertierte und belastbare Persönlichkeit
  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
  • ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, ausgeprägter Teamgeist
  • englische Sprachkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Projektmanager Projektleiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung und Durchführung von verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens insbesondere Projekte, die abteilungsübergreifend und strategisch vorteilhaft sind (z
  • B
  • in den Themenbereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Modernisierung Kerngeschäft, neue Dienstleistungen/Produkte etc.)
  • direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer
  • Ableitung von Impulsen aus Trends, Markt und Wettbewerb
  • Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten
  • Moderation von Diskussionsprozessen und Arbeitsgruppen
  • Ausarbeitung und Planung von Optimierungsprozessen in verschiedenen Abteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbar
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von verschiedensten Projekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von verschiedensten Projekten
  • Voraussetzung ist es, dass bereits verschiedene Projektmanagementansätze bekannt sind und in der Praxis umgesetzt wurden
  • Wünschenswert ist es, wenn bereits verschiedene Projektmanagementansätze bekannt sind
  • Sehr analytisch geprägte Denkweise
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von strategischen Konzepten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Einsatzbereitschaft

HR Recruiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess
  • Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an
  • Du arbeitest an Maßnahmen und Ideen, um weitere qualitative Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Du koordinierst softwareunterstützt alle unsere Stellenanzeigen und identifizierst die richtigen Stellenportale für die jeweiligen Stellen
  • Du verfolgst das Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
  • Du baust unsere Personalabteilung mit auf und erhältst Verantwortung vom ersten Tag an

Anforderung

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
  • Du hast keine Scheu auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von unserem Unternehmen zu überzeugen
  • Du hast ein Verständnis für Softwarelösungen und traust Dir zu diese zu bedienen. Wir nutzen Kenjo als Recruiting- und Personalsoftware
  • Du kannst gut organisieren und Termine koordinieren und denkst an Details
  • Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt hast, bist Du im Vorteil
  • Du bist einfallsreich und entwickelst gerne neue Ansätze
  • Auch kommunikative, organisierte und selbstbewusste Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Fahrzeugsattler

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Polsterung/Bezüge neu eingetroffener Fahrzeuge
  • eigenständige Aufbereitung/Nähen verschiedener Inneneinrichtungen
  • ggf. Schnittplanung und Neuanfertigung rettungsloser Interieurausstattungen
  • Smart Repair im Bereich des Interieurs
  • Beziehen und Polstern von Sitzen, Teppichen, Lenkrädern und Verdecken
  • Bedarfsplanung und Materialbestellung in Absprache
  • Fahren und Rangieren der Fahrzeuge

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Sattler, Polsterer oder ähnliches
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • gutes Deutsch zum teamübergreifenden Austausch mit Kollegen und Dienstleistern
  • Führerschein Klasse B erforderlich

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Arbeitsplatzeinrichtung
  • Pflege und Wartung des Servers mit Windows und Linux Betriebssystemen
  • Planung, Bereitstellung und Administration unserer Netzwerk-, System- und Anwendungslandschaft
  • Planung, Bereitstellung und Administration von IT-Endgeräten
  • Administration unserer Telekommunikationsanlage
  • Planung und Betrieb Servicedesk, sowie damit verbunden First-Level-Support
  • Dokumentation der eingesetzten Technologien und Lösungen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter inkl.Arbeitsplatzeinrichtung

Anforderung

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Administration und bist leidenschaftlicher IT-Administrator
  • Du hast mehrjährigeErfahrung im Bereich IT-Administration und bist leidenschaftlicherIT-Administrator
  • Du bist motiviert daran in einem wachsenden Unternehmen Prozesse zu optimieren und Dinge voranzubringen
  • Du bist motiviert daran in einemwachsenden Unternehmen Prozesse zu optimieren und Dingevoranzubringen
  • Du bist ein umgänglicher Mensch und löst gerne IT-Probleme
  • Du bist ein umgänglicher Mensch und löstgerne IT-Probleme
  • Du möchtest eigenverantwortlich die IT-Landschaft weiterentwickeln und neue Technologien kennenlernen
  • Du möchtest eigenverantwortlich dieIT-Landschaft weiterentwickeln und neue Technologienkennenlernen

Leiter Fuhrpark

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Du organisierst gerne, überwachst Vorgänge und hast immer alles im Überblick
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Organisation von Abläufen und Prozessen beispielsweise als Veranstaltungskaufmann oder ähnliches
  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Du bist kommunikationsstark und ein Teamplayer
  • Du kannst Menschen führen und gleichzeitig Prozesse organisieren und überwachen
  • Du magst PS-Power und E-Mobilität
  • Du besitzt eine gültige EU-Fahrerlaubnis
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen wären von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Du verwaltest die gesamte Verkaufsflotte unserer Fahrzeuge von Annahme bis zur Auslieferung
  • Du koordinierst die internen und extern vergebenen Aufträge und behältst im Überblick welches Fahrzeug sich gerade wo befindet
  • Du stellst die tägliche Fahrzeugverfügbarkeit an den unterschiedlichen Standorten sicher
  • Du überwachst und kontrollierst unsere Ersatzwagenflotte
  • Du bist für die Ersatzteilbestellung und Terminorganisation in Fremdwerkstätten zusammen mit unserer Disposition zuständig
  • Du erstellst die Schichtpläne und übernimmst für Deinen Bereich die Personalplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
  • Du bist immer in Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Auslieferungsteam, Kundendienst und der Werkstatt
  • Organisationstalent, Personaleinsatzplanung

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Mitarbeiter Büro

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Agent Call Center

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von Kundenanfragen

Anforderung

  • sympathisches und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse im Autohaus sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprache von Vorteil
  • Sorgfalt, Durch- und Überblick
  • Zuverlässigkeit und Engagement, ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft
  • gute Umgangsformen
  • Freude am Telefonieren in einer offenen und kommunikativen Art

Veränderungen des Verdienstes der Position Automobilverkäufer

02k €4k €6k €8k €10k €
02k €4k €6k €8k €10k €12k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Autohaus Royal

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kfz Mechaniker
4500 €
-67%
1515 €
Kfz Mechatroniker
3666 €
-49%
1887 €
Automobilverkäufer
10500 €
-33%
7100 €
Fahrzeuglackierer
4500 €
-72%
1261 €
Verkäufer
11000 €
-87%
1434 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

7428 €