Autohaus Royal Gehalt

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Berlin
Bessemerstraße 42A

Gehalt aus Positionen in Autohaus Royal

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Verkäufer
Softwareentwickler
Marketing Spezialist
Kfz Mechatroniker
Steuerfachangestellter
Finanzbuchhalter
HR Recruiter
Kfz Mechaniker
Sachbearbeiter
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Gehaltsvergleich — Verkäufer

Marktmedian: 380 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Autohaus Royal 11000 € +2794.7%
Gnaier 280 € -26.3%
Star Tankstellen 260 € -31.6%
Fleischerei Famila 250 € -34.2%
BellOil Tankstellen PEES 240 € -36.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

3.858 €/Monat

Marktmedian

4.500 €/Monat

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov
Position Unternehmen Markt Lücke Rekrutierung
Personalreferent 3.750 € 4.500 € -16,7% 1x / 12 Monate
  • 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
  • 3-4 Neueinstellungen
  • 1-2 Neueinstellungen

Gehalt aus Positionen in Autohaus Royal

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kfz Mechaniker
4500 €
-63%
1702 €
Kfz Mechatroniker
3666 €
-38%
2307 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Autohaus Royal rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Büro

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Mitarbeiter Empfang

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • persönliche Begrüßung unserer Kunden und Gäste und Vermittlung an den zuständigen Bearbeiter
  • telefonische Annahme und Weiterleitung von Kunden und allen anderen Anrufern
  • Annahme, Herausgabe und Verwaltung von Kfz-Schlüsseln mit interner Software
  • Verantwortung für anhaltende Ordnung und Sauberkeit in der Kundenwartezone und am Empfangsbereich
  • Übergabe der Fahrzeuge und Unterlagen an unsere Kunden
  • Mithilfe bei der Rechnungsvorbereitung und Rechnungserstellung
  • Annahme von Post- und Paketlieferungen
  • Entgegennahme/Abwicklung von Kartenzahlungen

Anforderung

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch mit unseren Kunden und internen Abteilungen
  • sicheres Auftreten, Höflichkeit und Routine im Umgang mit Kunden
  • extrovertierte und belastbare Persönlichkeit
  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
  • ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, ausgeprägter Teamgeist
  • englische Sprachkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Projektmanager Projektleiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung und Durchführung von verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens insbesondere Projekte, die abteilungsübergreifend und strategisch vorteilhaft sind (z
  • B
  • in den Themenbereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Modernisierung Kerngeschäft, neue Dienstleistungen/Produkte etc.)
  • direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer
  • Ableitung von Impulsen aus Trends, Markt und Wettbewerb
  • Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten
  • Moderation von Diskussionsprozessen und Arbeitsgruppen
  • Ausarbeitung und Planung von Optimierungsprozessen in verschiedenen Abteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbar
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von verschiedensten Projekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von verschiedensten Projekten
  • Voraussetzung ist es, dass bereits verschiedene Projektmanagementansätze bekannt sind und in der Praxis umgesetzt wurden
  • Wünschenswert ist es, wenn bereits verschiedene Projektmanagementansätze bekannt sind
  • Sehr analytisch geprägte Denkweise
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von strategischen Konzepten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Einsatzbereitschaft

HR Recruiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess
  • Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an
  • Du arbeitest an Maßnahmen und Ideen, um weitere qualitative Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Du koordinierst softwareunterstützt alle unsere Stellenanzeigen und identifizierst die richtigen Stellenportale für die jeweiligen Stellen
  • Du verfolgst das Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
  • Du baust unsere Personalabteilung mit auf und erhältst Verantwortung vom ersten Tag an

Anforderung

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
  • Du hast keine Scheu auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von unserem Unternehmen zu überzeugen
  • Du hast ein Verständnis für Softwarelösungen und traust Dir zu diese zu bedienen. Wir nutzen Kenjo als Recruiting- und Personalsoftware
  • Du kannst gut organisieren und Termine koordinieren und denkst an Details
  • Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt hast, bist Du im Vorteil
  • Du bist einfallsreich und entwickelst gerne neue Ansätze
  • Auch kommunikative, organisierte und selbstbewusste Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Fahrzeugsattler

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Polsterung/Bezüge neu eingetroffener Fahrzeuge
  • eigenständige Aufbereitung/Nähen verschiedener Inneneinrichtungen
  • ggf. Schnittplanung und Neuanfertigung rettungsloser Interieurausstattungen
  • Smart Repair im Bereich des Interieurs
  • Beziehen und Polstern von Sitzen, Teppichen, Lenkrädern und Verdecken
  • Bedarfsplanung und Materialbestellung in Absprache
  • Fahren und Rangieren der Fahrzeuge

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Sattler, Polsterer oder ähnliches
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • gutes Deutsch zum teamübergreifenden Austausch mit Kollegen und Dienstleistern
  • Führerschein Klasse B erforderlich

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Arbeitsplatzeinrichtung
  • Pflege und Wartung des Servers mit Windows und Linux Betriebssystemen
  • Planung, Bereitstellung und Administration unserer Netzwerk-, System- und Anwendungslandschaft
  • Planung, Bereitstellung und Administration von IT-Endgeräten
  • Administration unserer Telekommunikationsanlage
  • Planung und Betrieb Servicedesk, sowie damit verbunden First-Level-Support
  • Dokumentation der eingesetzten Technologien und Lösungen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter inkl.Arbeitsplatzeinrichtung

Anforderung

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Administration und bist leidenschaftlicher IT-Administrator
  • Du hast mehrjährigeErfahrung im Bereich IT-Administration und bist leidenschaftlicherIT-Administrator
  • Du bist motiviert daran in einem wachsenden Unternehmen Prozesse zu optimieren und Dinge voranzubringen
  • Du bist motiviert daran in einemwachsenden Unternehmen Prozesse zu optimieren und Dingevoranzubringen
  • Du bist ein umgänglicher Mensch und löst gerne IT-Probleme
  • Du bist ein umgänglicher Mensch und löstgerne IT-Probleme
  • Du möchtest eigenverantwortlich die IT-Landschaft weiterentwickeln und neue Technologien kennenlernen
  • Du möchtest eigenverantwortlich dieIT-Landschaft weiterentwickeln und neue Technologienkennenlernen

Leiter Fuhrpark

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Du organisierst gerne, überwachst Vorgänge und hast immer alles im Überblick
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Organisation von Abläufen und Prozessen beispielsweise als Veranstaltungskaufmann oder ähnliches
  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Du bist kommunikationsstark und ein Teamplayer
  • Du kannst Menschen führen und gleichzeitig Prozesse organisieren und überwachen
  • Du magst PS-Power und E-Mobilität
  • Du besitzt eine gültige EU-Fahrerlaubnis
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen wären von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Du verwaltest die gesamte Verkaufsflotte unserer Fahrzeuge von Annahme bis zur Auslieferung
  • Du koordinierst die internen und extern vergebenen Aufträge und behältst im Überblick welches Fahrzeug sich gerade wo befindet
  • Du stellst die tägliche Fahrzeugverfügbarkeit an den unterschiedlichen Standorten sicher
  • Du überwachst und kontrollierst unsere Ersatzwagenflotte
  • Du bist für die Ersatzteilbestellung und Terminorganisation in Fremdwerkstätten zusammen mit unserer Disposition zuständig
  • Du erstellst die Schichtpläne und übernimmst für Deinen Bereich die Personalplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
  • Du bist immer in Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Auslieferungsteam, Kundendienst und der Werkstatt
  • Organisationstalent, Personaleinsatzplanung

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Mitarbeiter Büro

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Bearbeitung von Fahrzeugdaten mit hausinterner Software vor dem Verkauf
  • Prüfung und Vervollständigung von Fahrzeugakten nach dem Verkauf sowie nach der Auslieferung
  • Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen
  • Fahrzeugzulassungen veranlassen
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Aufträgen an andere Abteilungen
  • Unterlagen- und Fahrzeugzubehörscan
  • diverse Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke zum mündlichen und schriftlichen Austausch mit Geschäftspartnern
  • Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit marktgängiger Office-Software
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft

Agent Call Center

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von Kundenanfragen

Anforderung

  • sympathisches und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse im Autohaus sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprache von Vorteil
  • Sorgfalt, Durch- und Überblick
  • Zuverlässigkeit und Engagement, ausgeprägter Teamgeist sowie Lernbereitschaft
  • gute Umgangsformen
  • Freude am Telefonieren in einer offenen und kommunikativen Art