Augustinum Service Gesellschaft Gehalt
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München
Stiftsbogen 74, 81375 München.
MwSt-IdNr.: München HRB 158688
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Gehalt aus Positionen in Augustinum Service Gesellschaft
Augustinum Service Gesellschaft rekrutiert für Positionen:
Referent
Verantwortlichkeiten
- Deutschlandweite Aktive Begleitung der gesamten Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Entwickeln von Sourcing-Strategien und Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle
- Crossmediale Maßnahmen- und Kampagnenplanung für definierte Zielgruppen
- Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement der Fachabteilung inklusive der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Interviewführung und Reporting
- Ansprechpartner für unsere Bewerber*innen, Partner und Dienstleister
- Optimierung unserer Candidate Experience
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
- Hohe Affinität zu aktuellen Trends und Innovationen im Bereich Recruiting
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Teamgeist, hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-on- Mentalität
Serviceleiter
Verantwortlichkeiten
- Übernahme von Interims- Restaurantleitungen als Urlaubs- / Krankheitsvertretung oder zur Unterstützung der Teams vor Ort
- Einführung von neuen Systemen und Umsetzung von Projekten im Restaurantbereich in unterschiedlichen Standorten
- Motivierende und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Schaffung einer angenehmen Atmosphäre in unseren hauseigenen Restaurant für unsere Bewohner*innen
- Kreative Umsetzung von hochwertigen Aktionen, Angeboten und Veranstaltungen im Restaurantbereich
- Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen
- Planung und Organisation von kreativen Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfesten in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Überprüfung und Umsetzung aller Hygienevorschriften
Anforderung
- Gastronomische Ausbildung, idealerweise zur Hotelfachkraft / Restaurantfachkraft
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Ausbildereignung von Vorteil
- Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Umgangsformen
Heilerziehungspfleger
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit im Gruppendienst unserer Wohnstätten an oben genannten Standorten
- Leitung einer Gruppe mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und acht bis zehn Kindern/Jugendlichen
- Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im häuslichen Umfeld sowie im Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppendienstes
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung und aktivierende Betreuung
- Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe
- Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
- Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anforderung
- Qualifikation als Erzieher , Heilerziehungspfleger , Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger , Erzieher oder Pflegefachkraft
- Bereitschaft mit den Kindern/Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen
- Idealerweise Erfahrungen in der Behindertenarbeit / Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Flexibilität und Spontanität für den Einsatz in verschiedenen Häusern
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
Pflegemanagement
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner der Wohnstätten in pflegerischen Belangen
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Wohnstätten
- Planung, Umsetzung und Überwachung der Standards im Pflegeprozess
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterschulungen z.B. Grundpflege
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – interne/externe Vernetzung
- Mitwirkung bei konzeptionellen Fortentwicklungen – z.B. palliative Care
Anforderung
- Ausbildung als Pflegefachkraft , Altenpfleger , Pflegemanagement , Pflege
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Professionelle und respektvolle Arbeitsweise sowie Bereitschaft, individualisiertes pädagogisches Arbeiten im Sinne der speziellen Bedürfnisse unserer Klient*innen zu unterstützen
- Personenzentrierte Haltung als Grundprinzip der pädagogischen Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse, Führerscheinklasse B/III von Vorteil
- Erfahrungen in der Behindertenarbeit bzw. Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung insbesondere Fachkenntnisse im Bereich BTHG und SGB IX
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
- Durchführung und Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen an technischen Anlagen
- Sie sind Ansprechpartner*in für die spontanen Wünsche unserer Bewohner*innen bei technischen Belangen und übernehmen Hausmeisterleistungen
- Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltungen von Innen- und Außenanlagen sowie um die Reinigung von Anlageteilen und Rohrleitungen
- Sie entwickeln Ihr Fachwissen zu Gebäude und Inventar beständig weiter und nehmen an Trainings zu Feuer- und Sicherheitsbestimmungen teil
Anforderung
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur*in
- Berufserfahrung mit einem breiten Erfahrungsfeld in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Haustechnik
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit
- Eine freundliche Ausstrahlung und ein hilfsbereites Auftreten, speziell im Umgang mit älteren Menschen
- Sichere EDV Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der Rufbereitschaft
- PKW Führerschein
Elektriker
Verantwortlichkeiten
- Durchführung und Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen an technischen Anlagen
- Sie sind Ansprechpartner*in für die spontanen Wünsche unserer Bewohner*innen bei technischen Belangen und übernehmen Hausmeisterleistungen
- Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltungen von Innen- und Außenanlagen sowie um die Reinigung von Anlageteilen und Rohrleitungen
- Sie entwickeln Ihr Fachwissen zu Gebäude und Inventar beständig weiter und nehmen an Trainings zu Feuer- und Sicherheitsbestimmungen teil
Anforderung
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in
- Berufserfahrung mit einem breiten Erfahrungsfeld in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Haustechnik
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit
- Eine freundliche Ausstrahlung und ein hilfsbereites Auftreten, speziell im Umgang mit älteren Menschen
- Sichere EDV Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der Rufbereitschaft
- PKW Führerschein
Versorgungsmanagement
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in Küche und Reinigungsabläufe
- Erstellung von Dienstplänen
- Kennzahlengesteuertes Management und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben
- Kalkulation, Planung, Organisation und Durchführen der Beschaffung sämtlicher Verbrauchsgüter für den Bereich Speisenversorgung über unser Warenwirtschaftssystem
- Vor- Nachbereitung, Organisation und Abrechnung des Pausenverkaufs
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit
Anforderung
- Ausbildung als Koch / Hauswirtschafter
- Weiterbildung zum Hauswirtschaftsmeister oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt
- Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im kennzahlengesteuerten Management
- Aufgeschlossenheit und IT-Affinität gegenüber verschiedenen küchenbezogenen Softwares
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche: unsere Schüler und Mitarbeiter
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Durchführung und Gewährleistung der Badeaufsicht in allen Bereichen
- Aufsicht und Betreuung des Saunabetriebes
- Kontrolle der hygienischen-, raumlufttechnischen Wasseraufbereitung und sicherheitstechnischen Anlagen
- Reinigungsintervalle nach betrieblichen Vorgaben selbständig und zuverlässig ausführen
- Fachkundige Beratung und Betreuung der Badegäste
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden, und Feiertagen
Anforderung
- DLRG-Schein in Silber und Ersthelferausbildung
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften für Badbetreiber
- Kundenfreundlichkeit und Freude am Umgang mit Senior*innen, Schülern und Badegästen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit und Unterstützung in einer Klasse der Otto-Steiner-Schule mit Kindern im Alter von 6-13 Jahren
- Begleitung der Kinder, um ihnen eine klare Struktur zu bieten und so ein bedürfnisgerechtes Lernen zu ermöglichen
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Klasse
- Enger Austausch mit dem Klassenteam
- Unter Umständen ist eine Aufstockung der Arbeitszeit bis zu 38 Std./Woche möglich - durch Tätigkeit im heilpädagogischen Gruppendienst am Nachmittag
Anforderung
- Bereitschaft mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausbildung als Erzieher , Heilerziehungspfleger , Kinderpfleger , Sozialbetreuer , Heilerziehungspflegehelfer oder keine Ausbildung, jedoch Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Redakteur
Verantwortlichkeiten
- Verfassen von Pressemitteilungen
- Bearbeitung von Medienanfragen
- Beantwortung von Social-Media-Kommentaren
- Betreuung besonderer Kommunikationsprojekte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Kommunikations-Portfolios
- Redaktionelle Berichterstattung aus allen unseren Unternehmensbereichen und auf Konzernebene für unsere PR und unsere internen und externen digitalen Kanäle und Printmedien
Anforderung
- Idealerweise verfügen Sie über eine redaktionelle Ausbildung und über Erfahrung in der aktuellen Berichterstattung
- Sie sind strukturiert und haben Freude am vernetzten Arbeiten im Team und im Unternehmen
- Sind neugierig auf unsere vielseitigen und anspruchsvollen Zielgruppen und die besonderen sozialen Dienstleistungen des Augustinum
- Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die daran gerne mitwirken