Augsburg Gehalt

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  Augsburg
Karlstraße 2, 86150 Augsburg.
  https://kjf-augsburg.de
MwSt-IdNr.: Augsburg HRB 24006
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Gehalt aus Positionen in Augsburg

Augsburg rekrutiert für Positionen:

Haustechniker

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder HKLS
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fundiertes Wissen für die Einsatzbereiche Elektro, Schlosserei/Metall, Heizung/Lüftung, Sanitär, Schreinerei/Holz
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, gute körperliche Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Reparatur von Schwesternruf- und Schrankenanlage
  • Durchführung von Prüfungen nach DGUV-3
  • Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Geräten
  • Kontrolle von technischen Einrichtungen und Fehlerbehebung
  • vielfältige handwerklich, operative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung von Immobilien und Außenanlagen
  • Überwachung der Gebäudeleittechnik
  • Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Als Personalreferent m/w/d sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Selbstständige Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen m/w/d der Personalabteilung vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich
  • Kenntnisse im AVR wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
  • Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Chefarztsekretär

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Vorausgegangene Tätigkeit im Krankenhaus, bevorzugt in medizinischen Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Gern auch mit Weiterbildung als Fachwirt:in oder einem Bachelor-Studium einschlägiger Fachrichtungen

Verantwortlichkeiten

  • Die Stelle ist im Sekretariat des Ärztlichen Direktors und Chefarztes der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin positioniert
  • Schwerpunkte der Tätigkeit sind Termin- und Personalmanagement, Projektmanagement, Kommissions- und Veranstaltungsorganisation der zugeordneten Bereiche in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Serverlandschaft, Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in Backup- und Recovery Systemen
  • 2nd / 3rd Level Support
  • Kenntnisse Windows Domänendienste
  • Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen: Switchkonfiguration, VLAN- Infrastruktur, Netzwerke und Routing Funktionalitäten

Anforderung

  • Fachinformatiker m/w/d für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • lösungsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kreditorenbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsmäßige und zeitnahe Verarbeitung aller eingehenden Kreditorenrechnungen unter Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben sowie firmeninterner Richtlinien
  • Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Eingangsrechnungen
  • Bearbeitung des Mahnwesens
  • Kontenklärung und Saldenabstimmung
  • Vorstandsbereich Finanzen, Abteilung Bilanzierung, Steuern