Lesen Sie 4 Bewertungen über ATOS Erding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Technologien – Mitarbeiter bei ATOS haben die Möglichkeit, mit neuesten Technologien und Softwarelösungen zu arbeiten, was zur beruflichen Entwicklung beiträgt.
Internationales Umfeld – ATOS bietet die Chance, in einem globalen Unternehmen Erfahrungen zu sammeln und mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, bietet Schulungen und Zertifizierungsprogramme an.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und langen Arbeitszeiten, besonders in projektintensiven Phasen.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann ATOS mitunter bürokratisch sein, was schnelle Entscheidungen und Prozesse erschweren kann.
Veränderungsmanagement – Mitarbeiter äußern, dass Veränderungen im Unternehmen manchmal schlecht kommuniziert werden und die Anpassungsprozesse besser gestaltet werden könnten.
Die Innovationsfreudigkeit bei ATOS Erding in Erding inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Wie sieht die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen Atos aus und wie werden neue Mitarbeiter während der Probezeit geschult und unterstützt?
ATOS Erding führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Erding fördern.