Gehalt aus Positionen in Atlas Copco Energas

Atlas Copco Energas rekrutiert für Positionen:

Projektmanagement

Handel

  • Projektmanagement
  • Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst Lösungen für die Automobil-, Luftfahrt- und Medizintechnikindustrie
  • Du bringst Dich ins operative Tagesgeschäft ein und übernimmst eigene Aufgaben in unserem Project Management Office
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Projektplänen
  • Du kommunizierst und interagierst mit allen Bereichen des Unternehmens sowie mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland

Anforderung

  • Du bist Student eines Wirtschaftsingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du begeisterst Dich für technische und digitale Lösungen im industriellen Umfeld
  • Du kommunizierst sicher in deutscher- und englischer Sprache

Buyer

Sprache

  • deutsch

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs

Gehalt

  • 29000 € - 44000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in an einer Hochschule in Köln oder Kölner Umkreis – ein wirtschaftsbezogener Studiengang ist von Vorteil
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und bringst neue Ideen ein
  • Immatrikulierte/r Student/in an einer Hochschule in Köln oder im Kölner Umkreis - Studiengang Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mit sensiblen und vertraulichen Informationen gehst du diskret und souverän um
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Deine Motivation, dein hohes Engagement und deine Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
  • Affinität zu technischen Dokumenten und Prozessen

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Auftrags-, Export- und Importdokumenten
  • Unterstützung bei SHE-Rundgängen
  • Unterstützung in der Kommunikation innerhalb der Atlas Copco Energas sowie mit Lieferanten und ausländischen Schwestergesellschaften
  • Vorbereitung von Safety Minutes und Durchführung von Shopfloor-Analysen zur Steigerung der Arbeitssicherheit und Effizienz auf dem Shopfloor
  • Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse, bei Projektarbeiten und im Fall von Engpässen in anderen Aufgabenbereichen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der TIA-Datenbank
  • Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess , an der Umsetzung von 6S sowie an Maßnahmen im Bereich Lean Production
  • Übertragung und Pflege von KAIZEN-Listen

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • 34.100-68.600/Jahr
  • Letzten Monat

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Application Engineer

Leistungen

  • Laptop

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Elektro-/ Fertigungstechnik, oder Maschinenbau, und min. 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Umfangreiches technisches Interesse und Hands-on-Mentalität bei der Analyse und Erarbeitung technischer und digitaler Lösungen
  • Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft ca. 50%
  • fluent German and English are mandatory
  • Business and result orientated attitude with strong communication skills
  • Team‑oriented approach to work
  • 50% travel time expected

Verantwortlichkeiten

  • Dann komm zu uns und gehe mit – Thorsten und seinem Team - den nächsten Schritt als

Personalmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 29000 € - 45000 € pro Jahr

Vertriebsingenieur

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • ein Teamplayer bist

Zerspanungsmechaniker Drehtechnik

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für das Rüsten, Einrichten, Programmieren und Bedienen der CNC-Maschinen und zyklen gesteuerten Maschinen
  • Bearbeiten der Werkstücke nach CNC-Programm, Zeichnung und Arbeitsplan
  • Überwachung des Herstellungsprozesses
  • Einfahren von neuen CNC-Programmen
  • Schrumpfen, Einstellen und Vermessen von Werkzeugen
  • Prüfung der gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln und selbstständiges Protokollieren der Maße
  • Wartung und Pflege der Maschinen, Werkzeuge, Messmittel und Betriebsmittel

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • Klare Kommunikation
  • Problemlösungsorientiertes Denken

Koordinator

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Anfragen an die Lieferanten für die zu vergebenen Arbeiten
  • Erstellung von Angebotsvergleichen
  • Angebotsauswertung auf Basis der durch den Einkauf festgelegten Preise
  • Terminabsprachen mit dem Lieferanten
  • Terminverfolgung extern platzierter Bauteile
  • Kontrolle und Ablage von Auftragsbestätigungen
  • Anpassung von vorhandenen Fertigungsaufträgen
  • Anlegen von Bestellungen über Fertigungsaufträge

Anforderung

  • Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Eigeninitiative
  • Fähigkeit schnell Entscheidungen herbeizuführen und/oder zu treffen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in SAP
  • Gute Kenntnisse über die Bauteile & Komponenten unserer Produkte

Teamleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Leitung unserer Kundenwerkstätten im Raum Dingolfing mit disziplinarischer Führung der Servicetechniker und Budgetverantwortung
  • Sicherstellung eines reibungslosen HR-Services für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Harmonisierung von Prozessen über mehrere Länder hinweg
  • Lösung komplexer Fragestellungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Sicherstellung korrekter und termingerechter Abrechnungen
  • Planung und Steuerung von Kompetenz- und Mitarbeiterentwicklung im Team Ausarbeitung von Konzepten zur Nutzung und Implemetierung zukunftsweisender Technologien im Service Enge Abstimmung mit anderen Bereichen und unserer Produktgesellschaft zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Überwachung und Sicherstellung der relevanten KPIs und des operativen Geschäfts Vorbereitung und Unterstützung bei Vertriebstätigkeiten für unsere Serviceprodukte, der Angebotserstellung und sonstigen Dienstleistungen Betreuung und Ausbau des bestehenden Serviceportfolios sowie des vorhandenen Kundenstammes in der Region
  • Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität
  • HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding
  • Payroll & Zeitwirtschaft: Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
  • Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Einführung moderner HR-Tools und Systeme

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern
  • Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und gute Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung