Bewertungen AtemZeit

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 10 externen Bewertungen
Kuhweg 6, 61200 Wölfersheim, Deutschland
Telefon:  +49 6036 432890
MwSt-IdNr.: Friedberg VR 2949
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Wie wird AtemZeit in Wölfersheim die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse nutzen?

2025-01-18 09:52
Bewertungen über AtemZeit:
3.5/5
basierend auf 10 Bewertungen 
Vorteile:
  • Teamintegration und -zusammenhalt werden oft positiv hervorgehoben; neue Mitarbeiter fühlen sich willkommen und der interne Zusammenhalt wird als stark beschrieben.

  • Arbeitsbedingungen sind modern und die Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand, was die Arbeit erleichtert und verbessert.

  • Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv bewertet, mit respektvollem und fairem Umgang auf Augenhöhe.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt, sowohl online als auch vor Ort.

  • Gehalt wird als fair und pünktlich beschrieben, was zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.

Nachteile:
  • Arbeitsatmosphäre kann in einigen Fällen als angespannt empfunden werden, insbesondere aufgrund von geringem Respekt gegenüber Auszubildenden.

  • Praxisanleitung wird als mangelhaft beschrieben; einige Mitarbeiter fühlen sich in ihrer Ausbildung nicht ausreichend unterstützt.

  • Sozialer Umgang wird kritisiert, insbesondere das respektlose Verhalten einiger Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern.

  • Kommunikation und Organisation innerhalb des Unternehmens scheinen verbesserungswürdig zu sein, was zu Frustration bei den Mitarbeitern führt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

AtemZeit stellt ab dem 2025-02-27 ein. Überlegen Sie, wie Sie Ihr Leben verbringen möchten. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen.

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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei AtemZeit in Wölfersheim hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?

Der innovative Ansatz von AtemZeit in Wölfersheim veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.

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