Gehalt aus Positionen in ASN - Concepts Köln

ASN - Concepts Köln rekrutiert für Positionen:

Housekeeper

Anforderung

  • Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position in der 5* Hotellerie sind von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache, gern auch weitere Sprachen
  • kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • starkes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
  • Blick für Details, hoher Qualitätsanspruch
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • gute Computerkenntnisse
  • Wenn Sie Freude daran haben den Aufenthalt unserer Hotelgäste zu einem unvergessenen Erlebnis zu machen, freuen wir uns Sie in unserem Team willkommen zu heißen

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Reinigungsarbeiten in den Zimmern / Checken der Zimmer
  • Überprüfung des Etagenoffices und Putzmittellager auf Vollständigkeit und Sauberkeit
  • Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes auf der Etage
  • Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Anlagen in den Zimmern
  • Aktive Pflege des Gästekontaktes
  • Kontrolle der Sauberkeit und des korrekten Aussehens der Mitarbeiter
  • Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung auf den Arbeitswagen

Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 46000 € pro Jahr

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben
  • Ausstellung / Erläuterung der Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereitung / Abwicklung von Austritten inklusive Aussprache und Anfertigung von Kündigungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen / Arbeitszeugnissen / Abmahnungen / Arbeitsbescheinigungen
  • Überwachung diverser Befristungen / Beurteilungen
  • Anmeldungen / Anträge / bei Ämtern und Behörden
  • Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden
  • Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich als Bürokauffrau / Bürokaufmann
  • Lehre/Ausbildung
  • Freude an administrativer Tätigkeit und der Zusammenarbeit im Team
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
  • Hohe Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • der Personalabteilung: 3 Jahre