Gehalt aus Positionen in Asklepios Klinik Weissenfels
Asklepios Klinik Weissenfels rekrutiert für Positionen:
Lohnbuchhalter
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwese
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend notwendig - im Gesundheitswesen wünschenswert
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Selbstständiges Durchführen der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für ärztliches und nichtärztliches Personal eines ausgewählten Mandanten
erster Ansprechpartner für Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Begleitung von spannenden Projekten rund um Dienstplanung, Abrechnungsautomatismen und Prozessoptimierungen
Erstellen von Zuarbeiten für die Personalleitung
Übernahme von Aufgaben im Bereich Dienstplanung / Arbeitszeitmanagement
aktive Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
Facharzt Neurologie
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
Facharztqualifikation Neurologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie verfügen über eine patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie denken und handeln wirtschaftlich
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team sowie mit den anderen Abteilungen und Sicherstellung der Qualität auf hohem Niveau
Übernahme organisatorischer und fachlicher Verantwortung
Sie nehmen am Rufdienstsystem teil, ohne jedoch Vordergrunddienste wahrnehmen zu müssen
Medizinische Betreuung von Patienten: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 45000 € pro Jahr
Personalleiter
Anforderung
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhaus
rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke
Führungskompetenz und den Blick für Entwicklungsmöglichkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten
vorzugsweise sehr gute Kenntnisse des Abrechnungssystems LOGA und MS Office-Produkte
Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
Verantwortlichkeiten
Sie berichten direkt an die Geschäftsführungen sowie die Regionalgeschäftsführung
Sie beraten in allen HR-relevanten Fragestellungen, wobei Sie konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
In vielen Bereichen, wie z.B
Arbeits- und Tarifrecht, Personalentwicklung oder Personalmarketing, können Sie auf zentrale Konzerndienstleister zugreifen
Im Rahmen konzernweiter Projekte und Aktivitäten haben Sie auch die Möglichkeit über ihr originäres Aufgabengebiet hinaus im Konzern das HR-Management mitzugestalten
Sie führen die Mitarbeitenden des zentralen Bereiches Personal am Standort in Weißenfels und sind zuständig für die Asklepios-Einrichtungen in Sachsen und Sachsen-Anhalt
Wir suchen Sie als Sparringpartner, der gemeinsam mit den Geschäftsführungen der Standorte Personalkonzepte gestaltet und aktiv in der Klinikleitung eine engagierte und verantwortungsvolle Rolle einnimmt
Facharzt Chirurgie
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
Gesundheits Krankenpfleger Onkologie
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder MFA
Interesse am Umgang mit onkologischen Patientinnen und Patienten
gern Erfahrung mit onkologischen Erkrankungen und ambulanter Chemotherapie
Einfühlungsvermögen und Empathie
Verantwortlichkeiten
Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgen Sie unsere Patienteninnen und Patienten
Sie wenden aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluieren die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit
Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen
Krankenpflegehelfer
Anforderung
jeweils zum 01.April und zum 01. Oktober eines Jahres