ASICS Deutschland Gehalt

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Krefeld
Hansemannstraße 67, 41468 Neuss.

Gehalt aus Positionen in ASICS Deutschland

ASICS Deutschland rekrutiert für Positionen:

Store Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Supervisor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Du hilfst dem Kunden, die richtigen Schuhe und die passende Bekleidung zu finden
  • ✓ Du zeichnest Artikel aus, bedienst die Kasse und stellst sicher, dass der Laden perfekt aussieht
  • ✓ Du hast ein tiefgehendes Wissen zur Auswahl unserer Produktpalette
  • ✓ Du schaffst es, Dein Wissen an den Kunden zu vermitteln
  • ✓ Du machst das mit viel Enthusiasmus und Motivation
  • ✓ Du bist teilweise mitverantwortlich für das Öffnen und Schließen des Ladens und der Kasse
  • ✓ Du übernimmst zusätzlich Aufgaben im Bereich Visual Merchandising
  • ✓ Du unterstützt das Team mit Deinen Ideen

Anforderung

  • ✓ Vollzeitverfügbarkeit auch am Wochenende
  • ✓ Vorzugsweise 2- 3 Jahre Berufserfahrung
  • ✓ Sportliche Einstellung und fundiertes Wissen über Sport
  • ✓ Motivation
  • ✓ Verantwortungsbewusstsein
  • ✓ Ein proaktives und pragmatisches Auftreten und Handeln
  • ✓ Bereitschaft zu lernen und sich zu entwickeln
  • ✓ Repräsentatives Erscheinungsbild

Assistant store manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Store Managers beim Aufbau, bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Schaffung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
  • Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und exzellenten Kundenservices
  • Mitverantwortung für Umsatz, Produktivität und relevante KPIs
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung der ASICS Retail Standards und Prozesse
  • Vertretung des Store Managers bei Abwesenheit sowie enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und dem District Manager

Anforderung

  • Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten\n
  • ✓ Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
  • \nAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse\n
  • \nHervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln\n

store supervisor

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden beraten und ein exzellentes Einkaufserlebnis sicherstellen
  • Bei Abwesenheit der Storeleitung Führungsverantwortung übernehmen
  • Das Verkaufsteam motivieren, einarbeiten und weiterentwickeln
  • Bei Umsatz- und KPI-Zielen mitverantwortlich sein
  • Markenstandards und Visual-Merchandising-Richtlinien sicherstellen
  • Warenmanagement, Bestandskontrollen und Inventuren unterstützen
  • Kassenprozesse sowie das Öffnen und Schließen des Stores verantworten

Anforderung

  • Vollzeitverfügbarkeit, auch am Wochenende
  • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert; Quereinsteiger sind willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sportliche Einstellung und fundiertes Wissen über Sport
  • Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Proaktives und pragmatisches Auftreten und Handeln
  • Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Repräsentatives Erscheinungsbild

Leistungen

  • 13. Monatsgehalt
  • Motiviertes, sportbegeistertes Team und internationales Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Trainings zu Produkten, Verkauf und Kundenservice
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb von ASICS
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Mitarbeiterrabatte auf ASICS-Produkte

Trade Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Zusammenarbeit mit Trade Marketing-Teams in EMEA, um marktführende Sell-In und Sell-Out Tools zu liefern
  • ✓ Optimierung der Trade Marketing-Ressourcen durch effektive Partnerschaften mit den Vertriebsteams
  • ✓ Fokus auf die Einkaufsgruppen in Deutschland – Intersport und Sport 2000, einschließlich Laufexperten
  • ✓ Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte an das lokale Team und unsere Zentrale in Amsterdam
  • ✓ Erstellung des Trade Marketing-Budgets und Durchführung eines Plans, der die Marke ASICS stärkt & den Abverkauf fördert, unter Einhaltung von Budgets und Fristen

Anforderung

  • ✓ Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichem
  • ✓ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Marketing-Rolle
  • ✓ Starkes Verständnis für Best Practices im Trade-Marketing inkl. Sichtbarkeit von Premium-Marken
  • ✓ Klares Verständnis der Markenstrategie-Grundlagen, Markenwert-Konzepte und Tools des Marketing-Mixes

Customer Service

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Management
  • Management

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder einer ähnlichen Position
  • Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Gutes prozessuales und technisches Verständnis
  • Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Excellent English and skills, written and spoken
  • Excellent analytical skills

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme und Steuerung von Projekten sowie einer reibungslosen Implementierung
  • Administrative Abwicklung von BackOffice Aufgaben
  • Reklamationsbearbeitung und Retourenabwicklung
  • Sämtliche im Rahmen der Auftragsabwicklung anfallende Aufgaben

Junior Account Manager

Anforderung

  • Are customer-obsessed and relationship-driven
  • Excellent communication skills in German and English
  • Bring a positive mindset and enjoy working in a team
  • Analytical mindset and confident in data-driven decision-making
  • Passion for sport, health and wellbeing

Trainer

Anforderung

  • Ability to create good atmosphere and rapport with others
  • Communication skills including English + country / market language
  • Driving licence and a willingness to travel
  • Management skills
  • Focused
  • Confident presentation and communication abilities
  • Problem solving
  • Willingness to continuous learning