Gehalt bei Aschert & Bohrmann

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und projektbezogene Unterstützung bei der Aufsetzung robuster, effizienter Prozesse zur Kreditprüfung und -vergabe
• Beratung und Betreuung der Kunden
• Analysieren und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Übernahme der Kapitaldienstrechnung und -bewertung
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• Fach- und sachgerechte Prüfung von Darlehensverträgen und Sicherheiten
• Ermittlung von individuellen Finanzierungsmitteln für Kunden sowie Erstellung von Angeboten
• Eigenständige Durchführung der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Prüfung der Bonität von Kreditnehmern
• Verantwortung für die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer, inklusive der Beurteilung der Bonität
• Professionelle Beratung und Betreuung der Kunden, inklusive der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
• Begutachtung von Baufinanzierungsanträgen in Übereinstimmung der Kreditvergaberichtlinien sowie Prüfung von Einkommens-, Beleihungs- und Vermögensunterlagen auf Vollständigkeit
• Prüfung der Kreditanträge auf Vollständigkeit sowie ggf. Einforderung fehlender Unterlagen
• Vorbereitung und Plausibilisierung der Risikoklassifizierungen
• Eigenständige Anforderung von fehlenden Unterlagen, inklusive der damit verbundenen Abwicklung von Auszahlungen
• Richtliniengemäße und termingerecht Bearbeitung von Kreditvorgänge, inklusive der Durchführung von qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfung
• Übernahme der Auswertung von Einkommens- und Vermögensunterlagen, inklusive termingerechte Erstellung von Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen
• Prüfung und Bewertung von Sicherheiten sowie Erstellung von individuellen Verträgen
• Prüfung und Bewertung von Kreditsicherheiten inklusive der Erstellung der dazugehörigen Verträge
• Durchführung der Neukundenakquise sowie Unterstützung und Beratung im Vertrieb rund um das Thema Baufinanzierung vom Angebot bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Erstellung von Unterlagen für die Geschäftsführung zur Vorbereitung von Finanzierungsentscheidungen
• Erstellung von Kreditverträgen
• Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenz
• Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit Kunden und Behörden
• Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• Auflistung von Kredit- und Unternehmensanalysen auf Basis der Jahresabschlüsse und vorläufiger Zahlen
• Richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgänge
• Erstellung von Kreditvorlagen sowie Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz bzw. Votierung von Engagements in Überkompetenz
• Analyse des Marktes, inklusive Schnittstelle zwischen Kunden und Banken
• Kontaktperson für Kunden, Notare und Ämter
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Übernahme des Schriftverkehrs
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse
• Prüfung und Auszahlung von Kreditbeträgen sowie Klärung der Ursachen bei Zahlungsrückständen
• Erstellung von Auswertungen für interne und externe Zwecke und entsprechende Aufbereitung von Daten
• Erster Ansprechpartner bei fachspezifischen Fragestellungen
• Prüfung von Einkommens-, Beleihungs- und Vermögensunterlagen der Kunden
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitenüberprüfungen
• Bearbeitung von Widerrufen
• Bearbeitung von Valutierungen und Auszahlungen
• Übernahme des Kreditmanagements inklusive der Analyse und Votierung von Risiken
• Unterstützung bei Projekten von effektiven Prozessabläufen
• Datenkontrolle sowie -pflege
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie Mitarbeit an Projekten
• Mitwirken bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Einhalten von festgelegten Prozessen, Qualitätsstandards, Service Levels und Regelungen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Bankwesen / Finanzen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
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• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Bankkaufmann und/oder vergleichbare Qualifikationen
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Privatkunden und Baufinanzierung sowie im Finanzierungs- und Kreditwesen wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft, vor allem im Privatkundengeschäft von Vorteil
• Berufserfahrung in der Kreditanalyse, in Bonitäts- und Liquiditätsanalysen sowie mit Finanzierungsverträgen wünschenswert
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft, vor allem im Privatkundengeschäft
• Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder in der Baufinanzierungsvermittlung sowie im Vertrieb wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- sowie Liquiditätsanalyse
• Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Risikobewusstsein
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• Kommunikationsfähigkeiten und ein selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Hohes Maß an Diskretion und Zahlenaffinität
• Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung, sowie eine lösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Diskretion und Zahlenaffinität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt sowie Teamgeist
• Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Freude am Kundenkontakt sowie ein souveränes und sicheres Auftreten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Objektbetreuung
• Ansprechperson für Eigentümer und Beiräte in allen verwaltungsrelevanten Angelegenheiten sowie Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
  Zeig mehr +24
• Entgegennahme alle Eigentümeranliegen über verschiedene Kontaktkanäle
• Selbstständige kaufmännische Betreuung von Wohnungseigentümerschaften
• Organisation, Abhaltung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen und -sitzungen
• Betreuung der Behörden und externen Dienstleistern
• Erfassung/Bearbeitung der Beschlusssammlung
• Vorbereitung von Eigentümerversammlungen
• Ansprechperson für Eigentümer und Beiräte in allen verwaltungsrelevanten Angelegenheiten
• Telefonische, schriftliche und persönliche Kundenbetreuung
• Eigenverantwortliche Objektbetreuung und die Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirken bei Wohnungsver- und -ankäufen innerhalb der Wohnungseigentümergemeinschaft
• Eigenverantwortliche Objektbetreuung inkl. Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Erstellung von Gesamt- und Einzelwirtschaftsplänen
• Koordination des Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagements
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Betreuung der Vertragsverhältnisse der Eigentümergemeinschaften
• Vertragsverhandlungen von Dienstleistungs- sowie Wartungsverträgen
• Erstellen von Wirtschaftsplänen
• Erstellung von Abrechnungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens
• Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen
• Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
• Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen
• Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / -frau oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
• Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
  Zeig mehr +17
• Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
• Erste Berufserfahrung in der WEG Verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der WEG Verwaltung
• Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Anwendungssicheren Kenntnissen in MS-Office sowie entsprechender Verwaltungssoftware
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten
• Kundenorientierung und Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung strategischer Einkaufsprojekte
• Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
• Begleitung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus- von der Idee bis zur Markteinführung
  Zeig mehr +17
• Verantwortung für die Bestellabwicklung, von der Ausschreibung bis zur Vergabe
• Verantwortlich für ein marktgerechtes Pricing
• Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Dienstleistern, Lieferanten und Technologien
• Durchführung von Preisabfragen und Angebotsanalysen sowie Führung von Lieferanten- und Preisverhandlungen
• Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Gehaltsabrechnung und allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer optimalen sowie termingerechten Materialversorgung
• Definition von Marketingmaßnahmen
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Erstellung und Verhandlung von rechtssicheren Verträgen
• Übernahme des Lieferantenmanagements
• Analyse marktrelevanter Kennzahlen zur Identifizierung neuer Trend und Kundenbedürfnisse
• Mitarbeit an Projekten im Umfeld von Payroll und Zeitwirtschaft
• Lieferantenrecherche inkl. Marktanalyse zur Bedarfsdeckungssicherung
• Erarbeitung von Einsparpotentialen sowie Erstellung von Bestellanalysen und Lieferantenbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung Vertrieb
• Entwicklung und Definition neuer sowie Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
• Allgemeine Korrespondenz mit den Lieferanten und Pflege der Lieferanten- und Artikelstammdaten

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Einkauf
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  Zeig mehr +16
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie ein technisches Grundverständnis
• Erste Berufserfahrung in der in-house Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Konzeptionelles und strategisches Denken
• Analytisches Denkvermögen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungserfahrung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Verhandlungsstärke und selbstischeres Auftreten
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Verantwortlichkeiten

• Zuständig für den reibungslosen Ablauf im Backoffice
• Sicherstellung des reibungslosen Büroablaufs, inkl. Bestellung und Verwaltung der Büromaterialien
• Erste Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende
  Zeig mehr +11
• Verantwortlich für den persönlichen und telefonischen Besucherempfang
• Verantwortlich für die Gästebewirtung und das Vorbereiten der Konferenzräume
• Übernahme des Terminmanagements und Pflege der Terminkalender
• Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verwaltung der Besprechungsräume
• Verteilung der Postsendungen und Organisation von Kurierfahrten
• Annahme und Weiterleitung von Anrufen
• Verantwortlich für das Reisemanagement, inkl. Abrechnung der Reisekosten
• Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage und Überarbeitung von Präsentationsmaterialien
• Zuständig für die Postverteilung
• Bearbeitung des Postein- und- ausgangs sowie Koordination der internen Kommunikation
• Übernahme der Terminkoordination

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Abgeschlossene fundierte kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Büromanagement eines Dienstleistungsunternehmens oder im Bereich der Hotellerie/Touristik
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  Zeig mehr +13
• Mehrjährige Berufserfahrung im Officemanagement wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung als Front-Office-Clerk
• Erste Berufserfahrung im Office Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Organisationstalent sowie Freude im Umgang mit Gästen

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung von Potentialerhebungen
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
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• Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Förderungsprogrammen
• Organisation von internen und externen Schulungen, inkl. Auswahl geeigneter Coaches
• Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Potentialanalysen, Assessment-Centern und Führungsseminaren
• Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben im HR Bereich
• Mitarbeit sowie Leitung verschiedener PE-Projekte
• Betreuung eines Lernportals
• Erstellung und Pflege von Statistiken und Listen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder Erziehungswissenschaft
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  Zeig mehr +9
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Mehrjährige konzeptionelle Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Erfahrung in der Organisation und Umsetzung verschiedener Lernformate
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Ausgeprägter Teamplayer und gelebte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Diskretion
• Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken