ARUDI in Essen Gehalt
Essen
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Gehalt aus Positionen in ARUDI
ARUDI rekrutiert für Positionen:
HR Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Vom Onboarding bis zur Personalentwicklung sorgen Sie dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern auch zukunftssicher sind
- Sie gestalten Programme, die Talente fördern und Führungspersönlichkeiten hervorbringen
- Ihre Initiativen sichern die Zukunft der Unternehmensgruppe und machen uns fit für die Herausforderungen von morgen
- Strukturen schaffen, die bleiben: Sie führen eine einheitliche HR-Strategie in allen Gesellschaften ein, die klar, effizient und skalierbar ist
- HR-Digitalisierung vorantreiben: Sie setzen gezielt digitale Tools ein, um die HR-Prozesse zu modernisieren, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende unterstützten
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – insbesondere in der Personalentwicklung, strategischen Personalbeschaffung und Talentmanagement
- Idealerweise in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen HR-Projekten – wie Performance-Management, Talententwicklung, Change Management und die Einführung moderner HR-Prozesse
- Sie sind sowohl strategisch als auch operativ versiert und können Veränderungen nachhaltig implementieren
- Coaching- und Führungskompetenz – Sie sind erfahren darin, Führungskräfte zu entwickeln, Teams zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu führen
- Ihre klare, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit Mitarbeitenden, unterstützt diese Entwicklung
- Sie haben erfolgreich HR-Strukturen aufgebaut und Transformationen in Unternehmensgruppen oder mittelständischen Firmen geleitet, dabei Effizienz geschaffen, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren