Gehalt bei Artesan Pharma

Verantwortlichkeiten

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen von Produktionsanlagen, Mediensystemen und Räumen im Rahmen der Herstellung fester Arzneiformen
• Rüstung, Bedienung, Einrichtung und Wartung der Maschinen und Anlagen
• Begleitung und Durchführung von Werksabnahmetests
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• Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen, elektrischen und pneumatischen gesteuerten Anlagen
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen an allen zu betreuendenAnlagen und Räumen
• Planung, Erstellung und Durchführung von Requalifizierungen und Periodic Reviews
• Durchführung von Reparaturen an Maschinen und Anlagen
• Montage und Demontage von Anlagen und Anlagenteilen
• Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen sowie Einleitung der daraus resultierenden Maßnahmen einschließlich Überwachung der Implementierung
• Prüfen und Reparieren von elektronischen Geräten und Baugruppen
• GMP gerechte Dokumentation
• Lösungserarbeitung und Koordination der Bearbeitung von Abweichungen aus den Qualifizierungstätigkeiten
• Verbesserungen und Weiterentwicklungen von Technischen Anlagen
• Unterstützung bei Prozessvalidierungen und Reinigungsvalidierungen im operativen Bereich
• Anforderung von Ersatzteilen an den Vorgesetzten, ggf. mittels des Materialbedarfsscheins
• Erstellung / Anpassung von Standardarbeitsanweisungen und Schulungen die sich aus den o.g. Tätigkeiten ergeben
• Mitwirkung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen auf Anforderung
• Kontrolle, Instandhaltung und Durchführung einer GMP-gerechten Wartung der gesamten Maschinen und Produktionsanlagen, der Gebäudeausrüstung und des Fuhrparks sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der Wartung in den entsprechenden Unterlagen
• Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Vorstellung von Qualifizierungsdokumenten in Kunden- und Behördenaudits

Anforderung

• Ausbildung zum Pharmameister oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mind. dreijährige Ausbildung im technischen oder pharmazeutischen Bereich,idealerweise als Pharmakant oder eine langjährige Berufserfahrung mitpharmazeutischen Hintergrund
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• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik
• Technisches Verständnis
• Umfassende Fachkenntnisse der GMP-Regelwerke bezüglich Qualifizierung von Produktionsanlagen, Mediensystemen und Räumen
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Aufgeschlossen, kann im Team sowie auch eigenständig arbeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Regularien für die Herstellung von Arzneimitteln und Nahrungsergänzungsmitteln
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im GMP-Umfeld
• Gute MS-Office Kenntnisse und SPS-Anwenderkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungs-, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
• Handwerkliches Geschick, Ideen- und Einfallsreichtum, Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes hohes Maß an Hygiene-, sowie Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit und hohes Engagement
• Schnelle Auffassungsgabe, technologisches Know-how
• Flexibel bezüglich der Arbeitszeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohes Engagement
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie Kostenbewusstsein
• Gutes Verständnis für Anforderungen im pharmazeutischen Bereich

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Konfektionierung und Technik Werk 4.2
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen
• Kommunikation mit den Schnittstellen
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• Verantwortung für die konzeptionelle Mitarbeiterentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Budgetplanung und Sicherstellung der Budgeteinhaltung für den zu verantwortenden Bereich
• Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs durchEinleitung/Umsetzung von Maßnahmen im Bezug auf Qualitäts- oder Performanceabweichungen, deren Nachhaltung und Prüfung von Synergieeffekten inkl
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der wesentlichen Faktoren: Mensch, Maschine, Prozesse, Organisation und dem regulatorischem Umfeld
• Sicherstellung einer optimalen Produktions- und Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Planung und anderen Schnittstellen, um termingerecht die geforderten Produkte in Qualität und Quantität bereitzustellen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium , alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und gerne mit Zusatzqualifikation als Pharma-Meister
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen Arzneimittel-Herstellung von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
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• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungskompetenz
• Hohes technisches Verständnis
• Leanmanagement-Kenntnisse erforderlich
• Hohes Verantwortungs-, Kosten-, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
• Selbstständiges, lösungsorientiertes und systematisches Denken und Handelns
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Pharmazie, Pharmatechnik oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der industriellen Arzneimittel-Herstellung
• Problemlösungskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten
• PC-Anwender Kenntnisse

Handel

• Produktion & Fertigung
• Produktion & Fertigung

Gehalt für den Stelle Fertigungsleiter

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von globalen Beschaffungsstrategien unter Einbezug entsprechender Fachabteilungen und des Managements, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Erkennen, Antizipieren und Beseitigen von Beschaffungs-/Versorgungsrisiken
• Verantwortung für die Lieferanten- und Materialauswahl inkl. des Mitwirkens bei Lieferantenaudits sowie das Lieferanten- und Warengruppenmanagement
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• Durchführung von Qualifizierungsprojekten neuer Zweitlieferanten zur Minimierung des Ausfallrisikos
• selbstständige Erarbeitung von Lösungen zur Kostenreduktion bzw. Kostenoptimierung sowie effizienter Ressourceneinsatz
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zur Kostenreduzierung und Vermeidung von Ineffizienzen
• Verhandeln von Jahresverträgen
• Verantwortung für die Lieferantenbewertung inkl. Performance-Optimierung und Entwicklung der Lieferantenleistung
• Erstellung von Kennzahlen-Reportings und Controlling-Auswertungen
• Beschaffungsmarktanalyse: Erkennen von Marktchancen sowie Reduzierung von Versorgungs- und Kostenrisiken

Anforderung

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Pharmabranche
• Sehr gute Kenntnisse in der Lieferantenbewertung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten
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• Branchenkenntnisse im Bereich Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik-Industrie oder anderen prozessorientierten Industriezweigen
• Gutes Verhandlungsgeschick
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
• hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz sowie hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen undSAP4Hana
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung eines produktionsrelevanten Kennzahlen-Cockpits in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung / Technik / Produktion
• Betreuung kritischer Herstellprozesse in der Produktion mit Erstellung von Prozessspezifikationen sowie die Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen
• Kontinuierliche Produktionsanalyse, Ableitung von Maßnahmen, deren Umsetzung sowie Nachverfolgung und Bewertung für die Nutzung von Synergieeffekten
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• Professionelles Projektmanagement zur Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Durchführung von Schulungen zum Thema Lean Management und Umsetzung von Lean-Projekten
• Technische, kaufmännische und organisatorische Umsetzung / Unterstützung für die Projekte im Bereich der Produktionsstufe I
• Erarbeitung von Konzepten für den Bereich der Produktionsstufe I unter Berücksichtigung und Abstimmung der bereichsspezifischen Anforderungen
• Konzeptionierung und Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Unterstützung bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Projektmanagementprozesses

Anforderung

• wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• hohe Motivation und innovatives Denken
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• vorausschauendes Handeln, Sorgfalt, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

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