Aropak Service Gehalt

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Berlin
Frank-Schweizer-Straße 3
MwSt-IdNr.:
HRB 105842 B

Gehalt aus Positionen in Aropak Service

Aropak Service rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 24000 € - 30000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Du erstellst und koordinierst die Einsatz- und Dispositionsplanung unserer Monteure
  • Du unterstützt die Projektvorbereitung, unter anderem durch Hotelbuchungen, Materialbestellungen und die Organisation der Entsorgung
  • Du bist Ansprechperson für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Fachbereiche - telefonisch und schriftlich
  • Du übernimmst die Auftragsbearbeitung sowie die administrative Begleitung laufender Projekte
  • Du erstellst Rechnungen und unterstützt bei vorbereitenden buchhalterischen Tätigkeiten
  • Du erledigst allgemeine Verwaltungsaufgaben und sorgst für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Projektassistenz, Verwaltung, Disposition oder Auftragsbearbeitung von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
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Servicemonteur

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Pumpenanlagen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektrotechnischen Komponente
  • Neubau von vorkonfektionierten Schaltschränken
  • Montage und Inbetriebnahme von Pump- und Hebeanlagen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Hebeanlagen, Pumpen, Anlagenbau oder Instandhaltung
  • Reisebereitschaft für Montageeinsätze
  • Führerschein Klasse B bzw. 3
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, zuverlässig und pünktlich

Technischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Bereich Abscheider- und Umwelttechnik von der Anfrage bis zur Abrechnungsvorbereitung
  • Kundenakquise und Kundenbetreuung
  • Erstellung von Angeboten und Konzeptionen
  • Termingerechte Koordination, Abwicklung und Dokumentation der Projektabwicklung
  • Sicherung und Optimierung der Projektabläufe sowie Qualitätsstandards

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung
  • Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft
  • Kenntnisse von Abscheidertechnik, Abwasser- und Hebeanlagen
  • Fachkunde nach DIN 1999-100 und DIN 4040-100 von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, ergebnisorientierte, motivierte & zuverlässige Arbeitsweise in unserem Team
  • Hier online bewerben