Bei Arnold und Erika Kreke "Kekes Käse Hof" in Westerstede wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
In Westerstede ist die Arbeit bei Arnold und Erika Kreke "Kekes Käse Hof" eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.