Gehalt bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
• Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
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• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungs-orientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von EH-Kursen,-Fortbildungen und weiteren Kurskonzepten für Firmen, Vereine, Führerscheinanwärter und Privatpersonen
• Vor- und Nachbereitung der Kurse
• Terminabsprachen mit Firmen
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• Ausbildung der Ersten Hilfe und Erste Hilfe Fortbildung nach DGUV
• Vor- und Nachbereitung der Ausbildungen
• Pflege des Ausbildungsmaterials

Anforderung

• Identifikation mit den Idealen der Rot-Kreuz- und Rothalbmondgesellschaft
• Zeitliche Flexibilität, aufgrund Kundenorientierung vornehmlich an Werktagen zu den üblichen "Büro-Arbeitszeiten"
• nachgewiesene Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle wünschenswert. Notwendige Qualifikation kann auch erst erworben werden
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• Nachweis der regelmäßigen Fortbildung bei bestehender Ausbilderberechtigung
• Gültige Lehrberechtigungen als Erste Hilfe Ausbilder wünschenswert
• Lehrberechtigungen für "Frühdefi", EH-Kind, Sanitätsdienst und Pflege wünschenswert
• Freundliches und ordentliches Auftreten
• Aus- und Fortbildungsbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Eigeninitiative und Organisationsvermögen
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Teamorientierung
• Führerschein
• Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• sicheres Befördern der Patienten und Mitarbeiter
• Mithilfe bei der qualifizierten Durchführung von Rettungsdienst und Krankentransport
• fachgerechte Versorgung und Betreuung von Patienten und ggf. deren Angehörigen
  Zeig mehr +4
• Durchführung von Erste Hilfe Leistungen und pflegerischen Maßnahmen bei Kranken, Verletzten oder Hilfesuchenden
• Lebensrettende und / oder lebenserhaltende Maßnahmen und Herstellen der Transportfähigkeit bei Notfallpatienten
• Assistenz der Notfallsanitäter und Notärzte
• Der Einsatz erfolgt auf allen Rettungswachen des Kreisverbandes in Wechselschicht

Anforderung

• Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  Zeig mehr +4
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität
• Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gesundheitliche Eignung und einwandfreies Führungszeugnis

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Handel

• Medizintechnik
• Medizintechnik

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Operatives Controlling und Forecasting für unsere Business Units und Fachabteilungen im Bereich Pflege
• Erstellung der Jahresplanung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
• Unterstützung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
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• Planung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Abweichungsanalysen und Managementreports
• Pflege- und standortspezifische Kosten- und Leistungsrechnung
• Begleitung von Projekten und Unterstützung beim Ausbau des ERP-Systems
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Ansprechpartner*in bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Anforderung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem Sozialverband, einer Non-Profit-Organisation oder einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Gute Kenntnisse in SGB V, IX, XI, XII, im Zuwendungsrecht sowie im Steuerrecht bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  Zeig mehr +2
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt*in und einer Zusatzqualifikation im Controlling

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden der Bewohner und Bewohnerinnen
• Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
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• Überwachung der Vitalzeichen
• Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
• Teilnahme an Pflegevisiten

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in
• Erste Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
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• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Handel

• Gesundheits- & Krankenpflege
• Gesundheits- & Krankenpflege

Aktuelle Stellenangebote: