Die flachen Hierarchien bei Anton Hornburger Gutsbetrieb in Atting fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Konzentriert sich Anton Hornburger Gutsbetrieb in Atting wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!