Gehalt aus Positionen in Annette Wodzak-Littig Personalberatung
Annette Wodzak-Littig Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Geschäftsführer
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Premium-Hersteller, insbesondere zu Jahreszielvereinbarungen, Bestandsstruktur, Liquiditätsrahmen etc
Bestandsverantwortung, Lieferantenmanagement und Verkaufsmanagement etc
Führung der rund 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Verkauf, Werkstatt, Verwaltung etc
Übernahme der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung hinsichtlich des Wandels der Branche
Festlegung eines Marketingkonzepts sowohl zur Vertriebswerbung als auch zur Unternehmensdarstellung
Persönliche Betreuung von Key-Accounts
Anforderung
Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Change-Kompetenz
Kommunikationsstärke und Empathie hinsichtlich Personalführung und Zusammenarbeit mit den Herstellern
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
Disziplinarische und fachliche Führung und Unterstützung des Teams der Elektrokonstruktion
Eigenverantwortliches Erstellen von Konzepten bei Neu- und Weiterentwicklungen der Extrusionsmaschinen, sowie bei Spezifikationen der Kunden
Sicherstellung von Termin- und Kosteneinhaltung sowie der Qualitätsstandards
Führungsaufgabe im mittelständischen Maschinenbauunternehmen und Qualitätsmarktführer in der Extrusionstechnik
Verantwortungsvolle und facettenreiche Führungsaufgabe in der Elektrokonstruktion
Anforderung
Anwendungssicher mit CAD-Systemen
Ingenieur Werkstofftechnik
Anforderung
Sie sind Student der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Metall oder
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in den Bereichen Metallurgie/Metallographie, Schadensanalytik, metallische Verbundwerkstoffe, Beschichtungstechnologien, sowie weitere verfahrens- und kunststofftechnischen Anforderungen
Sie sind aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand?
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Intensive Suche, Identifikation und Ansprache von Kandidaten über einschlägige Social Media Kanäle und Jobbörsen
Terminkoordination mit Bewerbern und dazugehörige Korrespondenz
Pflege der internen Bewerberdatenbank
Projektunterstützung bzw. Übernahme eigener Projekte
Kaufmännischer Geschäftsführer
Verantwortlichkeiten
Übernahme der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung sowie Erstellung von Monatsreportings
Mitwirkung bei der Kalkulation von Bauprojekten sowie Controlling bei den entsprechenden Abrechnungen
Führung der Finanzbuchhaltung sowie erste:r Anprechpartner:in für externe Dienstleister
Steuerberater
Verantwortlichkeiten
Individuelle Steuerberatung für insbesondere mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen, inklusive der Entwicklung und Umsetzung von steueroptimierten Konzepten und Lösungen
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Behandlung komplexer Fragestellungen, u. a. zu Umstrukturierungen und Unternehmensnachfolgen für Unternehmen und deren Gesellschafter:innen
Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen durch eine persönliche, auf die Bedürfnisse der Mandant:innen abgestimmte Beratung
Anforderung
Analytische und strategische Fähigkeiten, um komplexe steuerliche Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
Engagement und Führungsqualitäten, um als Partner:in eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken zu agieren
Sales Manager
Verantwortlichkeiten
Vertrieb der modulbasierten Softwarelösung für Belange der Compliance-Themen EHS / HSE, an Neu- und Bestandskunden
Identifizierung der Kundenbedürfnisse und kundenspezifische, individuelle Software-Präsentation
Begleitung der Wachstumsstrategie und damit verbundenem Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen zu Ansprechpartner:innen auf C-Level Ebene
Anforderung
Hohes Maß an IT-Affinität und Interesse an HSE-Themen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Team, idealerweise gepaart mit Französisch-Kenntnissen