Bewertungen ANDRITZ Separation
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Eva
Stellenangebot
Head of Automation and Digitalization bei ANDRITZ Separation gesucht!
Die Position bietet weitreichende Führungsverantwortung und spannende Automatisierungsprojekte. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten stehen zur Verfügung.
Sind die Anforderungen für diese anspruchsvolle Rolle mit den gebotenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten angemessen? Hat jemand Erfahrungen in solch einer Position bei ANDRITZ gemacht?
2024-12-30 10:30
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten wie das mobile Arbeiten (2 Tage pro Woche) und die Unterstützung bei Work-Life-Balance.
Kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur wird gelobt, insbesondere die offene Feedback-Kultur und regelmäßige Betriebsversammlungen.
Interessante und vielseitige Aufgaben, Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Schulungen über ein Budget für Weiterbildungen.
Die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, insbesondere im Vertrieb und bei projektbezogenen Aufgaben.
Nachteile:
Einige negative Rückmeldungen betonen uneinheitliche Regelungen über die verschiedenen Standorte hinweg und eine starke Fokussierung auf zahlengetriebene Leistungen, die manche Mitarbeiter belasten.
Teilweise unterbesetzte Abteilungen oder wenig strukturierte Prozesse, was zu zusätzlichem Druck führt.
Schwierigkeiten bei der Parkplatzsituation an manchen Standorten.
In einigen Abteilungen wird das Vorgesetztenverhalten als sehr arrogant und nicht unterstützend empfunden.
Julia
Frage
Viele ältere Arbeitnehmer möchten länger im Beruf bleiben. Gibt es bei ANDRITZ Separation Programme für erfahrene Mitarbeitende?
Kira
Frage
Bei ANDRITZ Separation wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.