Andreas Stulz Verwaltungsgesellschaft Gehalt
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Hamburg
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Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Andreas Stulz Verwaltungsgesellschaft

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Key Account Manager
6.6k €
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Gehaltsentwicklung – Key Account Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6583€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

6583€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5937

Mediangehalt bei Andreas Stulz Verwaltungsgesellschaft

€ 3333 Niedrigstes Gehalt
€ 5674 Das Durchschnittsgehalt
€ 8625 Höchstes Gehalt

Andreas Stulz Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Gruppenleiter

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und IT-Services
  • Erfahrung im Management von unterschiedlichen IT-Infrastrukturen-Konzepten, z.B. on premise, hybrid, Cloud und Cloud Service Anbietern
  • Grundkenntnisse der Atlassian Suite wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Sehr gute kommunikative Kompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Infrastruktur-Strategie und der technischen IT-Sicherheitsarchitektur
  • Leitung und Koordination von strategisch relevanten IT-Projekten
  • Leitung und Steuerung von IT-Projekten in seinem Verantwortungsbereich
  • Gewährleistung des ordnungsmäßigen Betriebs der hybriden IT-Kerninfrastrukturen und der IT-Sicherheitsarchitektur der STULZ GmbH
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastrukturen
  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des IT-Infrastuktur-Supports und des IT-Service-Desks in Anlehnung an ITIL
  • Mitarbeit an der internen IT-Leistungsverrechnung
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche

Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Idealerweise ein abge­schlossenes Studium der Wirtschafts­informatik / Infor­matik oder eine abge­schlossene Aus­bildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen SAP-Entwicklung und Techno­logie­beratung
  • Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleich­bare Aus­bildung im IT-Bereich erfolg­reich abgeschlossen
  • Sehr gute Kennt­nisse in der SAP-Ent­wicklung
  • Gutes technisches Fach­wissen in IT-Infra­strukturen, -Daten­banken sowie SAP-Basis-Techno­logien
  • Du bringst Expertise in den Bereichen Data Analytics, ML und AI mit
  • Du bist vertraut mit Build-Systemen wie z. B. Bitbucket Cloud, Jenkins, GitLab und Pipelines
  • Gute analytische Fähigkeiten und ein optimales Zeitmanagement
  • Mit agiler Software­entwicklung kennst du dich aus und du besitzt ein starkes Interesse für inno­vative Techno­logien

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Entwicklung von Software­lösungen für HVAC-Produkte der STULZ GmbH
  • B
  • Identifikation, Priorisierung und Erledigung von Aufgaben im Lebens­zyklus der Software­entwicklung
  • Identifikation, Priorisierung und Aus­führung von Aufgaben im Lebens­zyklus der Software­entwicklung
  • SAP Fiori, Schnitt­stellen­entwicklung auf SAP BTP / CI und S/4HANA im Allge­meinen
  • Design und Entwicklung von qualitativ hoch­wertiger Software, APIs und Micro­services auf Basis zuvor definierter Anforderungen im IIoT- / Edge- und Cloud-Umfeld
  • Technische Analyse, Konzep­tion und Entwicklung von SAP-Lösungen in Abstim­mung mit SAP-Beratern
  • Dokumentation des Codes samt seiner Funktionen sowie Durch­führung von Code Reviews

Gas Wasserinstallateur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine mechanische Montagearbeiten an Klimageräten
  • Durchführung mechanischer Arbeiten
  • Hartlöten von Kupferrohren
  • Isolieren von Rohrleitungen und Komponenten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- / Wasserinstallateur / Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Gasvorlage Acetylen / Sauerstoff zum Hartlöten von Kupferverbindungen nötig
  • Bereitschaft zur Wechselschicht
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Elektroinstallateur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 50000 € pro Jahr

Sprache

  • deutsch

Werkstudent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Verrechnungs­preis­doku­mentationen
  • Unterstützung bei laufenden Betriebs­prüfungen
  • Erstellung, Berechnung und Auswertung von Finanz­kenn­zahlen
  • Beurteilung von grenzüberschreitenden konzern­internen Aktivi­täten
  • Durchführung von Abweichungs­analysen
  • Unterstützung bei Transfer-Pricing-Projekten
  • Mitwirkung an strategischen inter­nationalen Frage­stellungen
  • Eigenständige Recherche­tätig­keiten zu ausge­wählten Frage­stellungen

Anforderung

  • Laufendes Studium in der Fach­richtung Betriebs­wirtschafts­lehre , Volks­wirtschafts­lehre , Finance, Wirtschafts­infor­matik, Wirtschafts­recht, Data Science oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Steuern wünschens­wert
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Interesse an interdisziplinären Frage­stellungen, inter­nationalen Themen und globalen Wert­schöpfungs­ketten
  • Hohes Maß an Engage­ment, Eigen­verant­wortung, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise sowie Flexibili­tät und Leistungs­bereit­schaft

Mitarbeiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
  • gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations-und Organisationsfähigkeit
  • Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
  • Hohe Dienstleistungsorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit im Team
  • Unterstützung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie deren administrative Abwicklung
  • Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Rekrutingaufgaben inkl. Teilnahme an entsprechenden Messen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsabwicklung inklusive Erstellung dazu­gehöriger Dokumente
  • Retouren­abwicklung
  • Überprüfung des Kredit­limits und Konten­klärung
  • Pflege von Preis­listen
  • Verfügbarkeitsprüfungen und Termin­verfolgung
  • Bearbeitung von Mahnungen
  • Kundenstamm­pflege

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Auftrags­abwicklung
  • Selbstständige sowie kunden- und service­orientierte Arbeits­weise
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch­kenntnisse von Vor­teil
  • Einsatzbereit­schaft, Team­fähig­keit und Belast­barkeit

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjähirge Berufserfahrung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Bankbuchungen und Bankenkommunikation
  • Erstellung von Rechnungen
  • Kontierung und Buchung im ERP System
  • Konten- sowie Stammdatenpflege
  • Veranlassung von Zahlungen, Daueraufträge, Lastschriften
  • Schriftverkehr und Mahnwesen
  • Bearbeitung von Avise, Vorkassen, Gutschriften und Akkreditiven
  • Rechtsverfolgung offener Posten

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Vertriebs-Controlling
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit SAC oder anderen BI-Tools wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Budgetplanung und Forecasts
  • Termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Aufbereitung, Analyse und Kommentierung des Management Reportings
  • Durchführung von Analysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Übernahme der Finance Business Partner für einen eigenständigen Sales-Bereich
  • Entwicklung und Optimierung von KPI´s zur Steuerung des Sales-Bereiches
  • Proaktive Mitarbeit an internen Projekten

Supporter

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung im Team des zentralen technischen Supports
  • Ansprechperson für Fachfirmen bei Inbetriebnahmen, Anlagenoptimierungen, Fehlersuche und Störungsbeseitigungen
  • Prüfung von Gewährleistungsansprüchen bei Wärmepumpen- und Komfortklimasystemen
  • Unterstützung bei Fragen zur Planung und Installation von vorgenannten Systemen
  • Wissensaneignung und Sammlung praktischer Erfahrungen durch Produktprüfungen sowie Funktionstests an Schulungsanlagen oder bedarfsweise auch vor Ort
  • Wissens- und Erfahrungsweitergabe an Fachbetriebe sowie intern nach entsprechender Einarbeitung und eigener Wissensaneignung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik als Mechatroniker oder Installateur
  • Berufserfahrung als Geselle , Techniker oder Meister vorteilhaft
  • Praktische Erfahrung in der Montage bzw. im Trouble-Shooting bei Heizungsanlagen, Wärmepumpen- und / oder Komfortklimasystemen
  • Interesse am und Lernbereitschaft im Umgang mit Steuerungs- und Regelungskomponenten, wie Reglern, Fernbedienungen, WiFi sowie Cloudsystemen und Apps
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkentnisse wünschenswert
  • Kommunikations- und Kontaktstärke, sicheres Auftreten sowie Engagement
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit