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Andersch AG rekrutiert für Positionen:
Recruiting Manager
Recruiting Manager
Sprache
deutsch
Anforderung
Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
Relevante Praxiserfahrung im Recruiting
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools, Affinität zu Social Media sowie Kreativität in der Direktansprache von KandidatInnen
Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität, Verbindlichkeit und Freude am Netzwerken
Hohe Motivation sowie Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Entwicklung der Suchprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Identifizierung und Ansprache potenzieller KandidatInnen
Erstgespräche mit ausgewählten KandidatInnen sowie deren Betreuung bis zum Interview
Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch langfristige Begleitung unserer KandidatInnen
Beobachtung von Recruiting-Trends zur Weiterentwicklung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie inklusive Umsetzung in Social Media-Kanälen und im Hochschulmarketing
Erster Ansprechpartner für studentische BewerberInnen und deren Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess
Betreuung der studentischen MitarbeiterInnen von der Koordination des Projekteinsatzes bis zum Austritt
Eigenständiges Management des studentischen Talentprogramms
Erste Kontaktperson für ausgewählte Hochschulen zur Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingveranstaltungen und -initiativen
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